Ogłoszenie o zamówieniu
Usługi
Świadczenie usług ochrony fizycznej, monitoringu oraz konserwacji systemów SSWiN, CCTV i SKD w obiektach Izby Administracji Skarbowej w Olsztynie.

SEKCJA I - ZAMAWIAJĄCY

1.1.) Rola zamawiającego

Postępowanie prowadzone jest samodzielnie przez zamawiającego

1.2.) Nazwa zamawiającego: Izba Administracji Skarbowej w Olsztynie

1.4) Krajowy Numer Identyfikacyjny: REGON 001022914

1.5) Adres zamawiającego

1.5.1.) Ulica: Al. Marszałka J. Piłsudskiego 59A

1.5.2.) Miejscowość: Olsztyn

1.5.3.) Kod pocztowy: 10-950

1.5.4.) Województwo: warmińsko-mazurskie

1.5.5.) Kraj: Polska

1.5.6.) Lokalizacja NUTS 3: PL622 - Olsztyński

1.5.7.) Numer telefonu: 89 5254100

1.5.9.) Adres poczty elektronicznej: przetargi5.IAS.370000@mf.gov.pl

1.5.10.) Adres strony internetowej zamawiającego: www.warminsko-mazurskie.kas.gov.pl

1.6.) Rodzaj zamawiającego: Zamawiający publiczny - jednostka sektora finansów publicznych - organ władzy publicznej - organ administracji rządowej (centralnej lub terenowej)

1.7.) Przedmiot działalności zamawiającego: Sprawy gospodarcze i finansowe

SEKCJA II – INFORMACJE PODSTAWOWE

2.1.) Ogłoszenie dotyczy:

Zamówienia publicznego

2.2.) Ogłoszenie dotyczy usług społecznych i innych szczególnych usług: Tak

2.3.) Nazwa zamówienia albo umowy ramowej:

Świadczenie usług ochrony fizycznej, monitoringu oraz konserwacji systemów SSWiN, CCTV i SKD w obiektach Izby Administracji Skarbowej w Olsztynie.

2.4.) Identyfikator postępowania: ocds-148610-9d03bff8-2ffe-11ec-a3fb-0a24f8cd532c

2.5.) Numer ogłoszenia: 2021/BZP 00238765

2.6.) Wersja ogłoszenia: 02

2.7.) Data ogłoszenia: 2021-10-20

2.8.) Zamówienie albo umowa ramowa zostały ujęte w planie postępowań: Tak

2.9.) Numer planu postępowań w BZP: 2021/BZP 00008789/05/P

2.10.) Identyfikator pozycji planu postępowań:

1.3.5 Świadczenie usługi ochrony oraz konserwcji i przeglądów systemów SSWiN, CCTV i SKD w jednostkach Izby Administracji Skarbowej w Olsztynie

2.11.) O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się wyłącznie wykonawcy, o których mowa w art. 94 ustawy: Nie

2.13.) O zamówienie mogą ubiegać się wyłącznie wykonawcy, którzy spełniają warunki określone w art. 361 ustawy – usługi społeczne: Nie

2.14.) Czy zamówienie albo umowa ramowa dotyczy projektu lub programu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej: Nie

2.16.) Tryb udzielenia zamówienia wraz z podstawą prawną

Zamówienie udzielane jest w trybie podstawowym na podstawie: art. 275 pkt 1 ustawy

SEKCJA III – UDOSTĘPNIANIE DOKUMENTÓW ZAMÓWIENIA I KOMUNIKACJA

3.1.) Adres strony internetowej prowadzonego postępowania

3.2.) Zamawiający zastrzega dostęp do dokumentów zamówienia: Nie

3.4.) Wykonawcy zobowiązani są do składania ofert, wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, oświadczeń oraz innych dokumentów wyłącznie przy użyciu środków komunikacji elektronicznej: Tak

3.5.) Informacje o środkach komunikacji elektronicznej, przy użyciu których zamawiający będzie komunikował się z wykonawcami - adres strony internetowej: https://ias-olsztyn.ezamawiajacy.pl

3.6.) Wymagania techniczne i organizacyjne dotyczące korespondencji elektronicznej: 1. W przedmiotowym postępowaniu o udzielenie zamówienia komunikacja między Zamawiającym a Wykonawcami odbywa się za pomocą środków komunikacji elektronicznej przy użyciu platformy Marketplanet (https://ias-olsztyn.ezamawiajacy.pl). niezbędne wymagania sprzętowo- aplikacyjne umożliwiające pracę na Platformie Zakupowej tj.:
1) stały dostęp do sieci Internet o gwarantowanej przepustowości nie mniejszej niż 512 kb/s;
2) komputer klasy PC lub MAC, o następującej konfiguracji: pamięć min 2GB Ram, procesor Intel IV 2GHZ, jeden z systemów operacyjnych - MS Windows 7 , Mac Os x 10.4, Linux, lub ich nowsze wersje;
3) zainstalowana dowolna przeglądarka internetowa obsługująca TLS 1.2, najlepiej w najnowszej wersji w przypadku Internet Explorer minimalnie wersja 10.0;
4) włączona obsługa JavaScript;
5) zainstalowany program Acrobat Reader lub inny obsługujący pliki w formacie .pdf.
2. Dopuszczalne formaty przesyłanych danych tj. plików o wielkości do 100 MB w formatach: .txt, .pdf, .doc, .docx, excel., .rtf, .odt., xml., zip.
3. plik załączony przez Wykonawcę na Platformie Zakupowej i zapisany, widoczny jest w Systemie, jako zaszyfrowany – format kodowania UTF8. Możliwość otworzenia pliku dostępna jest dopiero po odszyfrowaniu przez Zamawiającego po upływie terminu otwarcia ofert.
4. Postępowanie prowadzone jest przy użyciu środków komunikacji elektronicznej za pośrednictwem platformy zakupowej dostępnej pod adresem strony internetowej: https://ias-olsztyn.ezamawiajacy.pl zwanej dalej „platformą Marketplanet”.
5. Zamawiający określa dopuszczalny format podpisu elektronicznego, jako:
1) dokumenty w formacie „pdf" zaleca się podpisywać formatem PAdES,
2) dopuszcza się podpisanie dokumentów w formacie innym niż „pdf", wtedy będzie wymagany oddzielny plik z podpisem. W związku z tym Wykonawca będzie zobowiązany załączyć, prócz podpisanego dokumentu, oddzielny plik z podpisem.

3.8.) Zamawiający wymaga sporządzenia i przedstawienia ofert przy użyciu narzędzi elektronicznego modelowania danych budowlanych lub innych podobnych narzędzi, które nie są ogólnie dostępne: Nie

3.12.) Oferta - katalog elektroniczny: Nie dotyczy

3.14.) Języki, w jakich mogą być sporządzane dokumenty składane w postępowaniu:

polski

3.15.) RODO (obowiązek informacyjny): zawarty w treści SWZ

3.16.) RODO (ograniczenia stosowania): zawarty w treści SWZ

SEKCJA IV – PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

4.1.1.) Przed wszczęciem postępowania przeprowadzono konsultacje rynkowe: Nie

4.1.2.) Numer referencyjny: 2801-ILZ.260.32.2021

4.1.3.) Rodzaj zamówienia: Usługi

4.1.4.) Zamawiający udziela zamówienia w częściach, z których każda stanowi przedmiot odrębnego postępowania: Nie

4.1.8.) Możliwe jest składanie ofert częściowych: Tak

4.1.9.) Liczba części: 23

4.1.10.) Ofertę można składać na wszystkie części

4.1.11.) Zamawiający ogranicza liczbę części zamówienia, którą można udzielić jednemu wykonawcy: Nie

4.1.13.) Zamawiający uwzględnia aspekty społeczne, środowiskowe lub etykiety w opisie przedmiotu zamówienia: Nie

4.2. Informacje szczegółowe odnoszące się do przedmiotu zamówienia:

Część 1

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Usługi ochrony osób i mienia oraz monitoringu elektronicznego w obiekcie Izby Administracji Skarbowej w Olsztynie mieszczącej się przy al. Piłsudskiego 59a w Olsztynie, 10-950 Olsztyn;

4.2.6.) Główny kod CPV: 79710000-4 - Usługi ochroniarskie

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

79711000-1 - Usługi nadzoru przy użyciu alarmu

79715000-9 - Usługi patrolowe

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 24 miesiące

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. cena (C) – znaczenie kryterium – 90 %
Maksymalna liczba punktów jaka może zostać przyznana w kryterium cena wynosi 90, czyli tyle ile waga tego kryterium. Ocena punktowa oferty w kryterium cena zostanie przyznana według następującego wzoru:
Cn - najniższa cena spośród ocenianych ofert
C = ------------------------------------------------------------------ x 90 pkt
Cb - cena oferty badanej

Oferta z najniższą ceną otrzyma 90 punktów (maksymalna ilość).

2. doświadczenie pracowników (D) – znaczenie kryterium – 10 %

Maksymalna liczba punktów jaka może zostać przyznana w kryterium doświadczenie pracowników wynosi 10, czyli tyle ile waga tego kryterium. Punkty za doświadczenie pracowników zostaną przyznane w następujący sposób: za zatrudnienie bezpośrednio do świadczenia usług ochrony fizycznej osób i mienia (z wyłączeniem grup interwencyjnych) w czasie trwania umowy wyłącznie osób spełniających każdy z następujących warunków:
a) legitymujących się min. rocznym doświadczeniem w pracy w charakterze pracownika ochrony fizycznej w obiektach użyteczności publicznej*,
b) wpisanych na listę pracowników kwalifikowanych , zgodnie z ustawą z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia (Dz.U. 2020 r. poz. 838 t.j.)
Bez względu na ilość pracowników wytypowanych do wykonywania przedmiotowego zamówienia, ocenie podlega:
• w częściach 1-18 i 23 dwóch pracowników wykonawcy w każdej części,
• w częściach 19-22 jeden pracownik wykonawcy w każdej części.
Wykaz pracowników (załącznika nr 4 do SWZ po zmianie 26.10.2021 r.) powinien zawierać imię i nazwisko pracownika, staż pracy w ochronie, pełnioną przez niego funkcję przy realizacji zamówienia oraz numer wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony. Za każdego pracownika wytypowanego do realizacji zamówienia z min.:
• w częściach 1-18 i 23
- 3 letnim doświadczeniem w ochronie zostanie przyznane 5 punktów za jednego pracownika,
- 2 letnim doświadczeniem w ochronie zostaną przyznane 2 punkty za jednego pracownika,
- rocznym doświadczeniem w ochronie zostanie przyznany 1 punkt za jednego pracownika.
• w częściach 19-22
- 3 letnim doświadczeniem w ochronie zostanie przyznane 10 punktów za jednego pracownika,
- 2 letnim doświadczeniem w ochronie zostaną przyznane 4 punkty za jednego pracownika,
- rocznym doświadczeniem w ochronie zostanie przyznany 2 punkt za jednego pracownika.
Za pracowników z doświadczeniem mniejszym niż rok lub też niewpisanych na listę pracowników kwalifikowanych nie będą przyznawane punkty.

3. Ocenie w kryterium „doświadczenie pracownika” podlegać będą pracownicy wymienieni na wykazie, o którym mowa w ust. 2 pkt 2 SWZ. Wykaz pracowników stanowiący załącznik nr 4 do SWZ po zmianie 26.10.2021 r. musi być złożony przez Wykonawcę wraz z ofertą.
4. Ostateczna ilość punktów (P) każdej z ocenianych ofert stanowić będzie suma punktów przyznanych we wszystkich kryteriach odpowiednio dla każdej z części zamówienia, zgodnie ze wzorem:

P = C (cena) + D (doświadczenie pracownika)

5. Punkty zdobyte w kryterium doświadczenie pracownika w każdej części będą doliczane do punktów zdobytych w kryterium cena w tej samej części tj. w której Wykonawca złożył ofertę.
6. Oferta może zdobyć maksymalnie 100 punktów.
7. Zamawiający może udzielić wykonawcy zamówienia w jednej lub więcej wybranych przez wykonawcę części zamówienia.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 90

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie pracownika

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 2

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Usługi ochrony osób i mienia oraz monitoringu elektronicznego w obiekcie Urzędu Skarbowego w Olsztynie mieszczącego się przy al. Piłsudskiego 59 w Olsztynie, 10- 950 Olsztyn;

4.2.6.) Główny kod CPV: 79710000-4 - Usługi ochroniarskie

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

79711000-1 - Usługi nadzoru przy użyciu alarmu

79715000-9 - Usługi patrolowe

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 24 miesiące

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. cena (C) – znaczenie kryterium – 90 %
Maksymalna liczba punktów jaka może zostać przyznana w kryterium cena wynosi 90, czyli tyle ile waga tego kryterium. Ocena punktowa oferty w kryterium cena zostanie przyznana według następującego wzoru:
Cn - najniższa cena spośród ocenianych ofert
C = ------------------------------------------------------------------ x 90 pkt
Cb - cena oferty badanej

Oferta z najniższą ceną otrzyma 90 punktów (maksymalna ilość).

2. doświadczenie pracowników (D) – znaczenie kryterium – 10 %

Maksymalna liczba punktów jaka może zostać przyznana w kryterium doświadczenie pracowników wynosi 10, czyli tyle ile waga tego kryterium. Punkty za doświadczenie pracowników zostaną przyznane w następujący sposób: za zatrudnienie bezpośrednio do świadczenia usług ochrony fizycznej osób i mienia (z wyłączeniem grup interwencyjnych) w czasie trwania umowy wyłącznie osób spełniających każdy z następujących warunków:
a) legitymujących się min. rocznym doświadczeniem w pracy w charakterze pracownika ochrony fizycznej w obiektach użyteczności publicznej*,
b) wpisanych na listę pracowników kwalifikowanych , zgodnie z ustawą z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia (Dz.U. 2020 r. poz. 838 t.j.)
Bez względu na ilość pracowników wytypowanych do wykonywania przedmiotowego zamówienia, ocenie podlega:
• w częściach 1-18 i 23 dwóch pracowników wykonawcy w każdej części,
• w częściach 19-22 jeden pracownik wykonawcy w każdej części.
Wykaz pracowników (załącznika nr 4 do SWZ po zmianie 26.10.2021 r.) powinien zawierać imię i nazwisko pracownika, staż pracy w ochronie, pełnioną przez niego funkcję przy realizacji zamówienia oraz numer wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony. Za każdego pracownika wytypowanego do realizacji zamówienia z min.:
• w częściach 1-18 i 23
- 3 letnim doświadczeniem w ochronie zostanie przyznane 5 punktów za jednego pracownika,
- 2 letnim doświadczeniem w ochronie zostaną przyznane 2 punkty za jednego pracownika,
- rocznym doświadczeniem w ochronie zostanie przyznany 1 punkt za jednego pracownika.
• w częściach 19-22
- 3 letnim doświadczeniem w ochronie zostanie przyznane 10 punktów za jednego pracownika,
- 2 letnim doświadczeniem w ochronie zostaną przyznane 4 punkty za jednego pracownika,
- rocznym doświadczeniem w ochronie zostanie przyznany 2 punkt za jednego pracownika.
Za pracowników z doświadczeniem mniejszym niż rok lub też niewpisanych na listę pracowników kwalifikowanych nie będą przyznawane punkty.

3. Ocenie w kryterium „doświadczenie pracownika” podlegać będą pracownicy wymienieni na wykazie, o którym mowa w ust. 2 pkt 2 SWZ. Wykaz pracowników stanowiący załącznik nr 4 do SWZ po zmianie 26.10.2021 r. musi być złożony przez Wykonawcę wraz z ofertą.
4. Ostateczna ilość punktów (P) każdej z ocenianych ofert stanowić będzie suma punktów przyznanych we wszystkich kryteriach odpowiednio dla każdej z części zamówienia, zgodnie ze wzorem:

P = C (cena) + D (doświadczenie pracownika)

5. Punkty zdobyte w kryterium doświadczenie pracownika w każdej części będą doliczane do punktów zdobytych w kryterium cena w tej samej części tj. w której Wykonawca złożył ofertę.
6. Oferta może zdobyć maksymalnie 100 punktów.
7. Zamawiający może udzielić wykonawcy zamówienia w jednej lub więcej wybranych przez wykonawcę części zamówienia.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 90

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie pracownika

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 3

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Usługi ochrony osób i mienia oraz monitoringu elektronicznego w obiekcie Izby Administracji Skarbowej w Olsztynie oraz Warmińsko-Mazurskiego Urzędu Skarbowego w Olsztynie mieszczących się przy ul. Lubelskiej 37 w Olsztynie, 10-408 Olsztyn;

4.2.6.) Główny kod CPV: 79710000-4 - Usługi ochroniarskie

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

79711000-1 - Usługi nadzoru przy użyciu alarmu

79715000-9 - Usługi patrolowe

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 24 miesiące

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. cena (C) – znaczenie kryterium – 90 %
Maksymalna liczba punktów jaka może zostać przyznana w kryterium cena wynosi 90, czyli tyle ile waga tego kryterium. Ocena punktowa oferty w kryterium cena zostanie przyznana według następującego wzoru:
Cn - najniższa cena spośród ocenianych ofert
C = ------------------------------------------------------------------ x 90 pkt
Cb - cena oferty badanej

Oferta z najniższą ceną otrzyma 90 punktów (maksymalna ilość).

2. doświadczenie pracowników (D) – znaczenie kryterium – 10 %

Maksymalna liczba punktów jaka może zostać przyznana w kryterium doświadczenie pracowników wynosi 10, czyli tyle ile waga tego kryterium. Punkty za doświadczenie pracowników zostaną przyznane w następujący sposób: za zatrudnienie bezpośrednio do świadczenia usług ochrony fizycznej osób i mienia (z wyłączeniem grup interwencyjnych) w czasie trwania umowy wyłącznie osób spełniających każdy z następujących warunków:
a) legitymujących się min. rocznym doświadczeniem w pracy w charakterze pracownika ochrony fizycznej w obiektach użyteczności publicznej*,
b) wpisanych na listę pracowników kwalifikowanych , zgodnie z ustawą z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia (Dz.U. 2020 r. poz. 838 t.j.)
Bez względu na ilość pracowników wytypowanych do wykonywania przedmiotowego zamówienia, ocenie podlega:
• w częściach 1-18 i 23 dwóch pracowników wykonawcy w każdej części,
• w częściach 19-22 jeden pracownik wykonawcy w każdej części.
Wykaz pracowników (załącznika nr 4 do SWZ po zmianie 26.10.2021 r.) powinien zawierać imię i nazwisko pracownika, staż pracy w ochronie, pełnioną przez niego funkcję przy realizacji zamówienia oraz numer wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony. Za każdego pracownika wytypowanego do realizacji zamówienia z min.:
• w częściach 1-18 i 23
- 3 letnim doświadczeniem w ochronie zostanie przyznane 5 punktów za jednego pracownika,
- 2 letnim doświadczeniem w ochronie zostaną przyznane 2 punkty za jednego pracownika,
- rocznym doświadczeniem w ochronie zostanie przyznany 1 punkt za jednego pracownika.
• w częściach 19-22
- 3 letnim doświadczeniem w ochronie zostanie przyznane 10 punktów za jednego pracownika,
- 2 letnim doświadczeniem w ochronie zostaną przyznane 4 punkty za jednego pracownika,
- rocznym doświadczeniem w ochronie zostanie przyznany 2 punkt za jednego pracownika.
Za pracowników z doświadczeniem mniejszym niż rok lub też niewpisanych na listę pracowników kwalifikowanych nie będą przyznawane punkty.

3. Ocenie w kryterium „doświadczenie pracownika” podlegać będą pracownicy wymienieni na wykazie, o którym mowa w ust. 2 pkt 2 SWZ. Wykaz pracowników stanowiący załącznik nr 4 do SWZ po zmianie 26.10.2021 r. musi być złożony przez Wykonawcę wraz z ofertą.
4. Ostateczna ilość punktów (P) każdej z ocenianych ofert stanowić będzie suma punktów przyznanych we wszystkich kryteriach odpowiednio dla każdej z części zamówienia, zgodnie ze wzorem:

P = C (cena) + D (doświadczenie pracownika)

5. Punkty zdobyte w kryterium doświadczenie pracownika w każdej części będą doliczane do punktów zdobytych w kryterium cena w tej samej części tj. w której Wykonawca złożył ofertę.
6. Oferta może zdobyć maksymalnie 100 punktów.
7. Zamawiający może udzielić wykonawcy zamówienia w jednej lub więcej wybranych przez wykonawcę części zamówienia.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 90

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie pracownika

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 4

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Usługi ochrony osób i mienia oraz monitoringu elektronicznego w obiekcie Urzędu Skarbowego w Szczytnie mieszczącego się przy ul. Warszawskiej 5, 12-100 Szczytno;

4.2.6.) Główny kod CPV: 79710000-4 - Usługi ochroniarskie

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

79711000-1 - Usługi nadzoru przy użyciu alarmu

79715000-9 - Usługi patrolowe

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 24 miesiące

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. cena (C) – znaczenie kryterium – 90 %
Maksymalna liczba punktów jaka może zostać przyznana w kryterium cena wynosi 90, czyli tyle ile waga tego kryterium. Ocena punktowa oferty w kryterium cena zostanie przyznana według następującego wzoru:
Cn - najniższa cena spośród ocenianych ofert
C = ------------------------------------------------------------------ x 90 pkt
Cb - cena oferty badanej

Oferta z najniższą ceną otrzyma 90 punktów (maksymalna ilość).

2. doświadczenie pracowników (D) – znaczenie kryterium – 10 %

Maksymalna liczba punktów jaka może zostać przyznana w kryterium doświadczenie pracowników wynosi 10, czyli tyle ile waga tego kryterium. Punkty za doświadczenie pracowników zostaną przyznane w następujący sposób: za zatrudnienie bezpośrednio do świadczenia usług ochrony fizycznej osób i mienia (z wyłączeniem grup interwencyjnych) w czasie trwania umowy wyłącznie osób spełniających każdy z następujących warunków:
a) legitymujących się min. rocznym doświadczeniem w pracy w charakterze pracownika ochrony fizycznej w obiektach użyteczności publicznej*,
b) wpisanych na listę pracowników kwalifikowanych , zgodnie z ustawą z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia (Dz.U. 2020 r. poz. 838 t.j.)
Bez względu na ilość pracowników wytypowanych do wykonywania przedmiotowego zamówienia, ocenie podlega:
• w częściach 1-18 i 23 dwóch pracowników wykonawcy w każdej części,
• w częściach 19-22 jeden pracownik wykonawcy w każdej części.
Wykaz pracowników (załącznika nr 4 do SWZ po zmianie 26.10.2021 r.) powinien zawierać imię i nazwisko pracownika, staż pracy w ochronie, pełnioną przez niego funkcję przy realizacji zamówienia oraz numer wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony. Za każdego pracownika wytypowanego do realizacji zamówienia z min.:
• w częściach 1-18 i 23
- 3 letnim doświadczeniem w ochronie zostanie przyznane 5 punktów za jednego pracownika,
- 2 letnim doświadczeniem w ochronie zostaną przyznane 2 punkty za jednego pracownika,
- rocznym doświadczeniem w ochronie zostanie przyznany 1 punkt za jednego pracownika.
• w częściach 19-22
- 3 letnim doświadczeniem w ochronie zostanie przyznane 10 punktów za jednego pracownika,
- 2 letnim doświadczeniem w ochronie zostaną przyznane 4 punkty za jednego pracownika,
- rocznym doświadczeniem w ochronie zostanie przyznany 2 punkt za jednego pracownika.
Za pracowników z doświadczeniem mniejszym niż rok lub też niewpisanych na listę pracowników kwalifikowanych nie będą przyznawane punkty.

3. Ocenie w kryterium „doświadczenie pracownika” podlegać będą pracownicy wymienieni na wykazie, o którym mowa w ust. 2 pkt 2 SWZ. Wykaz pracowników stanowiący załącznik nr 4 do SWZ po zmianie 26.10.2021 r. musi być złożony przez Wykonawcę wraz z ofertą.
4. Ostateczna ilość punktów (P) każdej z ocenianych ofert stanowić będzie suma punktów przyznanych we wszystkich kryteriach odpowiednio dla każdej z części zamówienia, zgodnie ze wzorem:

P = C (cena) + D (doświadczenie pracownika)

5. Punkty zdobyte w kryterium doświadczenie pracownika w każdej części będą doliczane do punktów zdobytych w kryterium cena w tej samej części tj. w której Wykonawca złożył ofertę.
6. Oferta może zdobyć maksymalnie 100 punktów.
7. Zamawiający może udzielić wykonawcy zamówienia w jednej lub więcej wybranych przez wykonawcę części zamówienia.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 90

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie pracownika

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 5

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Usługi ochrony osób i mienia oraz monitoringu elektronicznego w obiekcie Urzędu Skarbowego w Nidzicy mieszczącego się przy ul. Żeromskiego 11, 13-100 Nidzica;

4.2.6.) Główny kod CPV: 79710000-4 - Usługi ochroniarskie

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

79711000-1 - Usługi nadzoru przy użyciu alarmu

79715000-9 - Usługi patrolowe

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 24 miesiące

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. cena (C) – znaczenie kryterium – 90 %
Maksymalna liczba punktów jaka może zostać przyznana w kryterium cena wynosi 90, czyli tyle ile waga tego kryterium. Ocena punktowa oferty w kryterium cena zostanie przyznana według następującego wzoru:
Cn - najniższa cena spośród ocenianych ofert
C = ------------------------------------------------------------------ x 90 pkt
Cb - cena oferty badanej

Oferta z najniższą ceną otrzyma 90 punktów (maksymalna ilość).

2. doświadczenie pracowników (D) – znaczenie kryterium – 10 %

Maksymalna liczba punktów jaka może zostać przyznana w kryterium doświadczenie pracowników wynosi 10, czyli tyle ile waga tego kryterium. Punkty za doświadczenie pracowników zostaną przyznane w następujący sposób: za zatrudnienie bezpośrednio do świadczenia usług ochrony fizycznej osób i mienia (z wyłączeniem grup interwencyjnych) w czasie trwania umowy wyłącznie osób spełniających każdy z następujących warunków:
a) legitymujących się min. rocznym doświadczeniem w pracy w charakterze pracownika ochrony fizycznej w obiektach użyteczności publicznej*,
b) wpisanych na listę pracowników kwalifikowanych , zgodnie z ustawą z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia (Dz.U. 2020 r. poz. 838 t.j.)
Bez względu na ilość pracowników wytypowanych do wykonywania przedmiotowego zamówienia, ocenie podlega:
• w częściach 1-18 i 23 dwóch pracowników wykonawcy w każdej części,
• w częściach 19-22 jeden pracownik wykonawcy w każdej części.
Wykaz pracowników (załącznika nr 4 do SWZ po zmianie 26.10.2021 r.) powinien zawierać imię i nazwisko pracownika, staż pracy w ochronie, pełnioną przez niego funkcję przy realizacji zamówienia oraz numer wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony. Za każdego pracownika wytypowanego do realizacji zamówienia z min.:
• w częściach 1-18 i 23
- 3 letnim doświadczeniem w ochronie zostanie przyznane 5 punktów za jednego pracownika,
- 2 letnim doświadczeniem w ochronie zostaną przyznane 2 punkty za jednego pracownika,
- rocznym doświadczeniem w ochronie zostanie przyznany 1 punkt za jednego pracownika.
• w częściach 19-22
- 3 letnim doświadczeniem w ochronie zostanie przyznane 10 punktów za jednego pracownika,
- 2 letnim doświadczeniem w ochronie zostaną przyznane 4 punkty za jednego pracownika,
- rocznym doświadczeniem w ochronie zostanie przyznany 2 punkt za jednego pracownika.
Za pracowników z doświadczeniem mniejszym niż rok lub też niewpisanych na listę pracowników kwalifikowanych nie będą przyznawane punkty.

3. Ocenie w kryterium „doświadczenie pracownika” podlegać będą pracownicy wymienieni na wykazie, o którym mowa w ust. 2 pkt 2 SWZ. Wykaz pracowników stanowiący załącznik nr 4 do SWZ po zmianie 26.10.2021 r. musi być złożony przez Wykonawcę wraz z ofertą.
4. Ostateczna ilość punktów (P) każdej z ocenianych ofert stanowić będzie suma punktów przyznanych we wszystkich kryteriach odpowiednio dla każdej z części zamówienia, zgodnie ze wzorem:

P = C (cena) + D (doświadczenie pracownika)

5. Punkty zdobyte w kryterium doświadczenie pracownika w każdej części będą doliczane do punktów zdobytych w kryterium cena w tej samej części tj. w której Wykonawca złożył ofertę.
6. Oferta może zdobyć maksymalnie 100 punktów.
7. Zamawiający może udzielić wykonawcy zamówienia w jednej lub więcej wybranych przez wykonawcę części zamówienia.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 90

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie pracownika

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 6

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Usługi ochrony osób i mienia oraz monitoringu elektronicznego w obiekcie Urzędu Skarbowego w Działdowie mieszczącego się przy ul. Skłodowskiej-Curie 35a, 13-200 Działdowo;

4.2.6.) Główny kod CPV: 79710000-4 - Usługi ochroniarskie

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

79711000-1 - Usługi nadzoru przy użyciu alarmu

79715000-9 - Usługi patrolowe

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 24 miesiące

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. cena (C) – znaczenie kryterium – 90 %
Maksymalna liczba punktów jaka może zostać przyznana w kryterium cena wynosi 90, czyli tyle ile waga tego kryterium. Ocena punktowa oferty w kryterium cena zostanie przyznana według następującego wzoru:
Cn - najniższa cena spośród ocenianych ofert
C = ------------------------------------------------------------------ x 90 pkt
Cb - cena oferty badanej

Oferta z najniższą ceną otrzyma 90 punktów (maksymalna ilość).

2. doświadczenie pracowników (D) – znaczenie kryterium – 10 %

Maksymalna liczba punktów jaka może zostać przyznana w kryterium doświadczenie pracowników wynosi 10, czyli tyle ile waga tego kryterium. Punkty za doświadczenie pracowników zostaną przyznane w następujący sposób: za zatrudnienie bezpośrednio do świadczenia usług ochrony fizycznej osób i mienia (z wyłączeniem grup interwencyjnych) w czasie trwania umowy wyłącznie osób spełniających każdy z następujących warunków:
a) legitymujących się min. rocznym doświadczeniem w pracy w charakterze pracownika ochrony fizycznej w obiektach użyteczności publicznej*,
b) wpisanych na listę pracowników kwalifikowanych , zgodnie z ustawą z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia (Dz.U. 2020 r. poz. 838 t.j.)
Bez względu na ilość pracowników wytypowanych do wykonywania przedmiotowego zamówienia, ocenie podlega:
• w częściach 1-18 i 23 dwóch pracowników wykonawcy w każdej części,
• w częściach 19-22 jeden pracownik wykonawcy w każdej części.
Wykaz pracowników (załącznika nr 4 do SWZ po zmianie 26.10.2021 r.) powinien zawierać imię i nazwisko pracownika, staż pracy w ochronie, pełnioną przez niego funkcję przy realizacji zamówienia oraz numer wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony. Za każdego pracownika wytypowanego do realizacji zamówienia z min.:
• w częściach 1-18 i 23
- 3 letnim doświadczeniem w ochronie zostanie przyznane 5 punktów za jednego pracownika,
- 2 letnim doświadczeniem w ochronie zostaną przyznane 2 punkty za jednego pracownika,
- rocznym doświadczeniem w ochronie zostanie przyznany 1 punkt za jednego pracownika.
• w częściach 19-22
- 3 letnim doświadczeniem w ochronie zostanie przyznane 10 punktów za jednego pracownika,
- 2 letnim doświadczeniem w ochronie zostaną przyznane 4 punkty za jednego pracownika,
- rocznym doświadczeniem w ochronie zostanie przyznany 2 punkt za jednego pracownika.
Za pracowników z doświadczeniem mniejszym niż rok lub też niewpisanych na listę pracowników kwalifikowanych nie będą przyznawane punkty.

3. Ocenie w kryterium „doświadczenie pracownika” podlegać będą pracownicy wymienieni na wykazie, o którym mowa w ust. 2 pkt 2 SWZ. Wykaz pracowników stanowiący załącznik nr 4 do SWZ po zmianie 26.10.2021 r. musi być złożony przez Wykonawcę wraz z ofertą.
4. Ostateczna ilość punktów (P) każdej z ocenianych ofert stanowić będzie suma punktów przyznanych we wszystkich kryteriach odpowiednio dla każdej z części zamówienia, zgodnie ze wzorem:

P = C (cena) + D (doświadczenie pracownika)

5. Punkty zdobyte w kryterium doświadczenie pracownika w każdej części będą doliczane do punktów zdobytych w kryterium cena w tej samej części tj. w której Wykonawca złożył ofertę.
6. Oferta może zdobyć maksymalnie 100 punktów.
7. Zamawiający może udzielić wykonawcy zamówienia w jednej lub więcej wybranych przez wykonawcę części zamówienia.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 90

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie pracownika

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 7

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Usługi ochrony osób i mienia oraz monitoringu elektronicznego w obiekcie Urzędu Skarbowego w Iławie mieszczącego się przy ul. Wojska Polskiego 26, 14-200 Iława;

4.2.6.) Główny kod CPV: 79710000-4 - Usługi ochroniarskie

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

79711000-1 - Usługi nadzoru przy użyciu alarmu

79715000-9 - Usługi patrolowe

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 24 miesiące

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. cena (C) – znaczenie kryterium – 90 %
Maksymalna liczba punktów jaka może zostać przyznana w kryterium cena wynosi 90, czyli tyle ile waga tego kryterium. Ocena punktowa oferty w kryterium cena zostanie przyznana według następującego wzoru:
Cn - najniższa cena spośród ocenianych ofert
C = ------------------------------------------------------------------ x 90 pkt
Cb - cena oferty badanej

Oferta z najniższą ceną otrzyma 90 punktów (maksymalna ilość).

2. doświadczenie pracowników (D) – znaczenie kryterium – 10 %

Maksymalna liczba punktów jaka może zostać przyznana w kryterium doświadczenie pracowników wynosi 10, czyli tyle ile waga tego kryterium. Punkty za doświadczenie pracowników zostaną przyznane w następujący sposób: za zatrudnienie bezpośrednio do świadczenia usług ochrony fizycznej osób i mienia (z wyłączeniem grup interwencyjnych) w czasie trwania umowy wyłącznie osób spełniających każdy z następujących warunków:
a) legitymujących się min. rocznym doświadczeniem w pracy w charakterze pracownika ochrony fizycznej w obiektach użyteczności publicznej*,
b) wpisanych na listę pracowników kwalifikowanych , zgodnie z ustawą z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia (Dz.U. 2020 r. poz. 838 t.j.)
Bez względu na ilość pracowników wytypowanych do wykonywania przedmiotowego zamówienia, ocenie podlega:
• w częściach 1-18 i 23 dwóch pracowników wykonawcy w każdej części,
• w częściach 19-22 jeden pracownik wykonawcy w każdej części.
Wykaz pracowników (załącznika nr 4 do SWZ po zmianie 26.10.2021 r.) powinien zawierać imię i nazwisko pracownika, staż pracy w ochronie, pełnioną przez niego funkcję przy realizacji zamówienia oraz numer wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony. Za każdego pracownika wytypowanego do realizacji zamówienia z min.:
• w częściach 1-18 i 23
- 3 letnim doświadczeniem w ochronie zostanie przyznane 5 punktów za jednego pracownika,
- 2 letnim doświadczeniem w ochronie zostaną przyznane 2 punkty za jednego pracownika,
- rocznym doświadczeniem w ochronie zostanie przyznany 1 punkt za jednego pracownika.
• w częściach 19-22
- 3 letnim doświadczeniem w ochronie zostanie przyznane 10 punktów za jednego pracownika,
- 2 letnim doświadczeniem w ochronie zostaną przyznane 4 punkty za jednego pracownika,
- rocznym doświadczeniem w ochronie zostanie przyznany 2 punkt za jednego pracownika.
Za pracowników z doświadczeniem mniejszym niż rok lub też niewpisanych na listę pracowników kwalifikowanych nie będą przyznawane punkty.

3. Ocenie w kryterium „doświadczenie pracownika” podlegać będą pracownicy wymienieni na wykazie, o którym mowa w ust. 2 pkt 2 SWZ. Wykaz pracowników stanowiący załącznik nr 4 do SWZ po zmianie 26.10.2021 r. musi być złożony przez Wykonawcę wraz z ofertą.
4. Ostateczna ilość punktów (P) każdej z ocenianych ofert stanowić będzie suma punktów przyznanych we wszystkich kryteriach odpowiednio dla każdej z części zamówienia, zgodnie ze wzorem:

P = C (cena) + D (doświadczenie pracownika)

5. Punkty zdobyte w kryterium doświadczenie pracownika w każdej części będą doliczane do punktów zdobytych w kryterium cena w tej samej części tj. w której Wykonawca złożył ofertę.
6. Oferta może zdobyć maksymalnie 100 punktów.
7. Zamawiający może udzielić wykonawcy zamówienia w jednej lub więcej wybranych przez wykonawcę części zamówienia.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 90

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie pracownika

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 8

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Usługi ochrony osób i mienia oraz monitoringu elektronicznego w obiekcie Urzędu Skarbowego w Ostródzie mieszczącego się przy ul. Olsztyńskiej 5b, 14-100 Ostróda;

4.2.6.) Główny kod CPV: 79710000-4 - Usługi ochroniarskie

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

79711000-1 - Usługi nadzoru przy użyciu alarmu

79715000-9 - Usługi patrolowe

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 24 miesiące

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. cena (C) – znaczenie kryterium – 90 %
Maksymalna liczba punktów jaka może zostać przyznana w kryterium cena wynosi 90, czyli tyle ile waga tego kryterium. Ocena punktowa oferty w kryterium cena zostanie przyznana według następującego wzoru:
Cn - najniższa cena spośród ocenianych ofert
C = ------------------------------------------------------------------ x 90 pkt
Cb - cena oferty badanej

Oferta z najniższą ceną otrzyma 90 punktów (maksymalna ilość).

2. doświadczenie pracowników (D) – znaczenie kryterium – 10 %

Maksymalna liczba punktów jaka może zostać przyznana w kryterium doświadczenie pracowników wynosi 10, czyli tyle ile waga tego kryterium. Punkty za doświadczenie pracowników zostaną przyznane w następujący sposób: za zatrudnienie bezpośrednio do świadczenia usług ochrony fizycznej osób i mienia (z wyłączeniem grup interwencyjnych) w czasie trwania umowy wyłącznie osób spełniających każdy z następujących warunków:
a) legitymujących się min. rocznym doświadczeniem w pracy w charakterze pracownika ochrony fizycznej w obiektach użyteczności publicznej*,
b) wpisanych na listę pracowników kwalifikowanych , zgodnie z ustawą z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia (Dz.U. 2020 r. poz. 838 t.j.)
Bez względu na ilość pracowników wytypowanych do wykonywania przedmiotowego zamówienia, ocenie podlega:
• w częściach 1-18 i 23 dwóch pracowników wykonawcy w każdej części,
• w częściach 19-22 jeden pracownik wykonawcy w każdej części.
Wykaz pracowników (załącznika nr 4 do SWZ po zmianie 26.10.2021 r.) powinien zawierać imię i nazwisko pracownika, staż pracy w ochronie, pełnioną przez niego funkcję przy realizacji zamówienia oraz numer wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony. Za każdego pracownika wytypowanego do realizacji zamówienia z min.:
• w częściach 1-18 i 23
- 3 letnim doświadczeniem w ochronie zostanie przyznane 5 punktów za jednego pracownika,
- 2 letnim doświadczeniem w ochronie zostaną przyznane 2 punkty za jednego pracownika,
- rocznym doświadczeniem w ochronie zostanie przyznany 1 punkt za jednego pracownika.
• w częściach 19-22
- 3 letnim doświadczeniem w ochronie zostanie przyznane 10 punktów za jednego pracownika,
- 2 letnim doświadczeniem w ochronie zostaną przyznane 4 punkty za jednego pracownika,
- rocznym doświadczeniem w ochronie zostanie przyznany 2 punkt za jednego pracownika.
Za pracowników z doświadczeniem mniejszym niż rok lub też niewpisanych na listę pracowników kwalifikowanych nie będą przyznawane punkty.

3. Ocenie w kryterium „doświadczenie pracownika” podlegać będą pracownicy wymienieni na wykazie, o którym mowa w ust. 2 pkt 2 SWZ. Wykaz pracowników stanowiący załącznik nr 4 do SWZ po zmianie 26.10.2021 r. musi być złożony przez Wykonawcę wraz z ofertą.
4. Ostateczna ilość punktów (P) każdej z ocenianych ofert stanowić będzie suma punktów przyznanych we wszystkich kryteriach odpowiednio dla każdej z części zamówienia, zgodnie ze wzorem:

P = C (cena) + D (doświadczenie pracownika)

5. Punkty zdobyte w kryterium doświadczenie pracownika w każdej części będą doliczane do punktów zdobytych w kryterium cena w tej samej części tj. w której Wykonawca złożył ofertę.
6. Oferta może zdobyć maksymalnie 100 punktów.
7. Zamawiający może udzielić wykonawcy zamówienia w jednej lub więcej wybranych przez wykonawcę części zamówienia.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 90

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie pracownika

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 9

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Usługi ochrony osób i mienia oraz monitoringu elektronicznego w obiekcie Urzędu Skarbowego w Nowym Mieście Lubawskim mieszczącego się przy ul. Działyńskich 3, 13-300 Nowe Miasto Lubawskie;

4.2.6.) Główny kod CPV: 79710000-4 - Usługi ochroniarskie

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

79711000-1 - Usługi nadzoru przy użyciu alarmu

79715000-9 - Usługi patrolowe

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 24 miesiące

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. cena (C) – znaczenie kryterium – 90 %
Maksymalna liczba punktów jaka może zostać przyznana w kryterium cena wynosi 90, czyli tyle ile waga tego kryterium. Ocena punktowa oferty w kryterium cena zostanie przyznana według następującego wzoru:
Cn - najniższa cena spośród ocenianych ofert
C = ------------------------------------------------------------------ x 90 pkt
Cb - cena oferty badanej

Oferta z najniższą ceną otrzyma 90 punktów (maksymalna ilość).

2. doświadczenie pracowników (D) – znaczenie kryterium – 10 %

Maksymalna liczba punktów jaka może zostać przyznana w kryterium doświadczenie pracowników wynosi 10, czyli tyle ile waga tego kryterium. Punkty za doświadczenie pracowników zostaną przyznane w następujący sposób: za zatrudnienie bezpośrednio do świadczenia usług ochrony fizycznej osób i mienia (z wyłączeniem grup interwencyjnych) w czasie trwania umowy wyłącznie osób spełniających każdy z następujących warunków:
a) legitymujących się min. rocznym doświadczeniem w pracy w charakterze pracownika ochrony fizycznej w obiektach użyteczności publicznej*,
b) wpisanych na listę pracowników kwalifikowanych , zgodnie z ustawą z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia (Dz.U. 2020 r. poz. 838 t.j.)
Bez względu na ilość pracowników wytypowanych do wykonywania przedmiotowego zamówienia, ocenie podlega:
• w częściach 1-18 i 23 dwóch pracowników wykonawcy w każdej części,
• w częściach 19-22 jeden pracownik wykonawcy w każdej części.
Wykaz pracowników (załącznika nr 4 do SWZ po zmianie 26.10.2021 r.) powinien zawierać imię i nazwisko pracownika, staż pracy w ochronie, pełnioną przez niego funkcję przy realizacji zamówienia oraz numer wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony. Za każdego pracownika wytypowanego do realizacji zamówienia z min.:
• w częściach 1-18 i 23
- 3 letnim doświadczeniem w ochronie zostanie przyznane 5 punktów za jednego pracownika,
- 2 letnim doświadczeniem w ochronie zostaną przyznane 2 punkty za jednego pracownika,
- rocznym doświadczeniem w ochronie zostanie przyznany 1 punkt za jednego pracownika.
• w częściach 19-22
- 3 letnim doświadczeniem w ochronie zostanie przyznane 10 punktów za jednego pracownika,
- 2 letnim doświadczeniem w ochronie zostaną przyznane 4 punkty za jednego pracownika,
- rocznym doświadczeniem w ochronie zostanie przyznany 2 punkt za jednego pracownika.
Za pracowników z doświadczeniem mniejszym niż rok lub też niewpisanych na listę pracowników kwalifikowanych nie będą przyznawane punkty.

3. Ocenie w kryterium „doświadczenie pracownika” podlegać będą pracownicy wymienieni na wykazie, o którym mowa w ust. 2 pkt 2 SWZ. Wykaz pracowników stanowiący załącznik nr 4 do SWZ po zmianie 26.10.2021 r. musi być złożony przez Wykonawcę wraz z ofertą.
4. Ostateczna ilość punktów (P) każdej z ocenianych ofert stanowić będzie suma punktów przyznanych we wszystkich kryteriach odpowiednio dla każdej z części zamówienia, zgodnie ze wzorem:

P = C (cena) + D (doświadczenie pracownika)

5. Punkty zdobyte w kryterium doświadczenie pracownika w każdej części będą doliczane do punktów zdobytych w kryterium cena w tej samej części tj. w której Wykonawca złożył ofertę.
6. Oferta może zdobyć maksymalnie 100 punktów.
7. Zamawiający może udzielić wykonawcy zamówienia w jednej lub więcej wybranych przez wykonawcę części zamówienia.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 90

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie pracownika

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 10

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Usługi ochrony osób i mienia oraz monitoringu elektronicznego w obiekcie Urzędu Skarbowego w Elblągu mieszczącego się przy ul. Mickiewicza 43, 82-300 Elbląg;

4.2.6.) Główny kod CPV: 79710000-4 - Usługi ochroniarskie

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

79711000-1 - Usługi nadzoru przy użyciu alarmu

79715000-9 - Usługi patrolowe

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 24 miesiące

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. cena (C) – znaczenie kryterium – 90 %
Maksymalna liczba punktów jaka może zostać przyznana w kryterium cena wynosi 90, czyli tyle ile waga tego kryterium. Ocena punktowa oferty w kryterium cena zostanie przyznana według następującego wzoru:
Cn - najniższa cena spośród ocenianych ofert
C = ------------------------------------------------------------------ x 90 pkt
Cb - cena oferty badanej

Oferta z najniższą ceną otrzyma 90 punktów (maksymalna ilość).

2. doświadczenie pracowników (D) – znaczenie kryterium – 10 %

Maksymalna liczba punktów jaka może zostać przyznana w kryterium doświadczenie pracowników wynosi 10, czyli tyle ile waga tego kryterium. Punkty za doświadczenie pracowników zostaną przyznane w następujący sposób: za zatrudnienie bezpośrednio do świadczenia usług ochrony fizycznej osób i mienia (z wyłączeniem grup interwencyjnych) w czasie trwania umowy wyłącznie osób spełniających każdy z następujących warunków:
a) legitymujących się min. rocznym doświadczeniem w pracy w charakterze pracownika ochrony fizycznej w obiektach użyteczności publicznej*,
b) wpisanych na listę pracowników kwalifikowanych , zgodnie z ustawą z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia (Dz.U. 2020 r. poz. 838 t.j.)
Bez względu na ilość pracowników wytypowanych do wykonywania przedmiotowego zamówienia, ocenie podlega:
• w częściach 1-18 i 23 dwóch pracowników wykonawcy w każdej części,
• w częściach 19-22 jeden pracownik wykonawcy w każdej części.
Wykaz pracowników (załącznika nr 4 do SWZ po zmianie 26.10.2021 r.) powinien zawierać imię i nazwisko pracownika, staż pracy w ochronie, pełnioną przez niego funkcję przy realizacji zamówienia oraz numer wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony. Za każdego pracownika wytypowanego do realizacji zamówienia z min.:
• w częściach 1-18 i 23
- 3 letnim doświadczeniem w ochronie zostanie przyznane 5 punktów za jednego pracownika,
- 2 letnim doświadczeniem w ochronie zostaną przyznane 2 punkty za jednego pracownika,
- rocznym doświadczeniem w ochronie zostanie przyznany 1 punkt za jednego pracownika.
• w częściach 19-22
- 3 letnim doświadczeniem w ochronie zostanie przyznane 10 punktów za jednego pracownika,
- 2 letnim doświadczeniem w ochronie zostaną przyznane 4 punkty za jednego pracownika,
- rocznym doświadczeniem w ochronie zostanie przyznany 2 punkt za jednego pracownika.
Za pracowników z doświadczeniem mniejszym niż rok lub też niewpisanych na listę pracowników kwalifikowanych nie będą przyznawane punkty.

3. Ocenie w kryterium „doświadczenie pracownika” podlegać będą pracownicy wymienieni na wykazie, o którym mowa w ust. 2 pkt 2 SWZ. Wykaz pracowników stanowiący załącznik nr 4 do SWZ po zmianie 26.10.2021 r. musi być złożony przez Wykonawcę wraz z ofertą.
4. Ostateczna ilość punktów (P) każdej z ocenianych ofert stanowić będzie suma punktów przyznanych we wszystkich kryteriach odpowiednio dla każdej z części zamówienia, zgodnie ze wzorem:

P = C (cena) + D (doświadczenie pracownika)

5. Punkty zdobyte w kryterium doświadczenie pracownika w każdej części będą doliczane do punktów zdobytych w kryterium cena w tej samej części tj. w której Wykonawca złożył ofertę.
6. Oferta może zdobyć maksymalnie 100 punktów.
7. Zamawiający może udzielić wykonawcy zamówienia w jednej lub więcej wybranych przez wykonawcę części zamówienia.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 90

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie pracownika

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 11

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Usługi ochrony osób i mienia oraz monitoringu elektroniczn797ego w obiekcie Urzędu Skarbowego w Bartoszycach mieszczącego się przy ul. Bohaterów Warszawy 5, 11-200 Bartoszyce;

4.2.6.) Główny kod CPV: 79710000-4 - Usługi ochroniarskie

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

79711000-1 - Usługi nadzoru przy użyciu alarmu

79715000-9 - Usługi patrolowe

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 24 miesiące

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. cena (C) – znaczenie kryterium – 90 %
Maksymalna liczba punktów jaka może zostać przyznana w kryterium cena wynosi 90, czyli tyle ile waga tego kryterium. Ocena punktowa oferty w kryterium cena zostanie przyznana według następującego wzoru:
Cn - najniższa cena spośród ocenianych ofert
C = ------------------------------------------------------------------ x 90 pkt
Cb - cena oferty badanej

Oferta z najniższą ceną otrzyma 90 punktów (maksymalna ilość).

2. doświadczenie pracowników (D) – znaczenie kryterium – 10 %

Maksymalna liczba punktów jaka może zostać przyznana w kryterium doświadczenie pracowników wynosi 10, czyli tyle ile waga tego kryterium. Punkty za doświadczenie pracowników zostaną przyznane w następujący sposób: za zatrudnienie bezpośrednio do świadczenia usług ochrony fizycznej osób i mienia (z wyłączeniem grup interwencyjnych) w czasie trwania umowy wyłącznie osób spełniających każdy z następujących warunków:
a) legitymujących się min. rocznym doświadczeniem w pracy w charakterze pracownika ochrony fizycznej w obiektach użyteczności publicznej*,
b) wpisanych na listę pracowników kwalifikowanych , zgodnie z ustawą z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia (Dz.U. 2020 r. poz. 838 t.j.)
Bez względu na ilość pracowników wytypowanych do wykonywania przedmiotowego zamówienia, ocenie podlega:
• w częściach 1-18 i 23 dwóch pracowników wykonawcy w każdej części,
• w częściach 19-22 jeden pracownik wykonawcy w każdej części.
Wykaz pracowników (załącznika nr 4 do SWZ po zmianie 26.10.2021 r.) powinien zawierać imię i nazwisko pracownika, staż pracy w ochronie, pełnioną przez niego funkcję przy realizacji zamówienia oraz numer wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony. Za każdego pracownika wytypowanego do realizacji zamówienia z min.:
• w częściach 1-18 i 23
- 3 letnim doświadczeniem w ochronie zostanie przyznane 5 punktów za jednego pracownika,
- 2 letnim doświadczeniem w ochronie zostaną przyznane 2 punkty za jednego pracownika,
- rocznym doświadczeniem w ochronie zostanie przyznany 1 punkt za jednego pracownika.
• w częściach 19-22
- 3 letnim doświadczeniem w ochronie zostanie przyznane 10 punktów za jednego pracownika,
- 2 letnim doświadczeniem w ochronie zostaną przyznane 4 punkty za jednego pracownika,
- rocznym doświadczeniem w ochronie zostanie przyznany 2 punkt za jednego pracownika.
Za pracowników z doświadczeniem mniejszym niż rok lub też niewpisanych na listę pracowników kwalifikowanych nie będą przyznawane punkty.

3. Ocenie w kryterium „doświadczenie pracownika” podlegać będą pracownicy wymienieni na wykazie, o którym mowa w ust. 2 pkt 2 SWZ. Wykaz pracowników stanowiący załącznik nr 4 do SWZ po zmianie 26.10.2021 r. musi być złożony przez Wykonawcę wraz z ofertą.
4. Ostateczna ilość punktów (P) każdej z ocenianych ofert stanowić będzie suma punktów przyznanych we wszystkich kryteriach odpowiednio dla każdej z części zamówienia, zgodnie ze wzorem:

P = C (cena) + D (doświadczenie pracownika)

5. Punkty zdobyte w kryterium doświadczenie pracownika w każdej części będą doliczane do punktów zdobytych w kryterium cena w tej samej części tj. w której Wykonawca złożył ofertę.
6. Oferta może zdobyć maksymalnie 100 punktów.
7. Zamawiający może udzielić wykonawcy zamówienia w jednej lub więcej wybranych przez wykonawcę części zamówienia.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 90

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie pracownika

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 12

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Usługi ochrony osób i mienia oraz monitoringu elektronicznego w obiekcie Urzędu Skarbowego w Braniewie mieszczącego się przy ul. Matejki 6, 14-500 Braniewo;

4.2.6.) Główny kod CPV: 79710000-4 - Usługi ochroniarskie

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

79711000-1 - Usługi nadzoru przy użyciu alarmu

79715000-9 - Usługi patrolowe

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 24 miesiące

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. cena (C) – znaczenie kryterium – 90 %
Maksymalna liczba punktów jaka może zostać przyznana w kryterium cena wynosi 90, czyli tyle ile waga tego kryterium. Ocena punktowa oferty w kryterium cena zostanie przyznana według następującego wzoru:
Cn - najniższa cena spośród ocenianych ofert
C = ------------------------------------------------------------------ x 90 pkt
Cb - cena oferty badanej

Oferta z najniższą ceną otrzyma 90 punktów (maksymalna ilość).

2. doświadczenie pracowników (D) – znaczenie kryterium – 10 %

Maksymalna liczba punktów jaka może zostać przyznana w kryterium doświadczenie pracowników wynosi 10, czyli tyle ile waga tego kryterium. Punkty za doświadczenie pracowników zostaną przyznane w następujący sposób: za zatrudnienie bezpośrednio do świadczenia usług ochrony fizycznej osób i mienia (z wyłączeniem grup interwencyjnych) w czasie trwania umowy wyłącznie osób spełniających każdy z następujących warunków:
a) legitymujących się min. rocznym doświadczeniem w pracy w charakterze pracownika ochrony fizycznej w obiektach użyteczności publicznej*,
b) wpisanych na listę pracowników kwalifikowanych , zgodnie z ustawą z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia (Dz.U. 2020 r. poz. 838 t.j.)
Bez względu na ilość pracowników wytypowanych do wykonywania przedmiotowego zamówienia, ocenie podlega:
• w częściach 1-18 i 23 dwóch pracowników wykonawcy w każdej części,
• w częściach 19-22 jeden pracownik wykonawcy w każdej części.
Wykaz pracowników (załącznika nr 4 do SWZ po zmianie 26.10.2021 r.) powinien zawierać imię i nazwisko pracownika, staż pracy w ochronie, pełnioną przez niego funkcję przy realizacji zamówienia oraz numer wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony. Za każdego pracownika wytypowanego do realizacji zamówienia z min.:
• w częściach 1-18 i 23
- 3 letnim doświadczeniem w ochronie zostanie przyznane 5 punktów za jednego pracownika,
- 2 letnim doświadczeniem w ochronie zostaną przyznane 2 punkty za jednego pracownika,
- rocznym doświadczeniem w ochronie zostanie przyznany 1 punkt za jednego pracownika.
• w częściach 19-22
- 3 letnim doświadczeniem w ochronie zostanie przyznane 10 punktów za jednego pracownika,
- 2 letnim doświadczeniem w ochronie zostaną przyznane 4 punkty za jednego pracownika,
- rocznym doświadczeniem w ochronie zostanie przyznany 2 punkt za jednego pracownika.
Za pracowników z doświadczeniem mniejszym niż rok lub też niewpisanych na listę pracowników kwalifikowanych nie będą przyznawane punkty.

3. Ocenie w kryterium „doświadczenie pracownika” podlegać będą pracownicy wymienieni na wykazie, o którym mowa w ust. 2 pkt 2 SWZ. Wykaz pracowników stanowiący załącznik nr 4 do SWZ po zmianie 26.10.2021 r. musi być złożony przez Wykonawcę wraz z ofertą.
4. Ostateczna ilość punktów (P) każdej z ocenianych ofert stanowić będzie suma punktów przyznanych we wszystkich kryteriach odpowiednio dla każdej z części zamówienia, zgodnie ze wzorem:

P = C (cena) + D (doświadczenie pracownika)

5. Punkty zdobyte w kryterium doświadczenie pracownika w każdej części będą doliczane do punktów zdobytych w kryterium cena w tej samej części tj. w której Wykonawca złożył ofertę.
6. Oferta może zdobyć maksymalnie 100 punktów.
7. Zamawiający może udzielić wykonawcy zamówienia w jednej lub więcej wybranych przez wykonawcę części zamówienia.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 90

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie pracownika

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 13

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Usługi ochrony osób i mienia oraz monitoringu elektronicznego w obiekcie Urzędu Skarbowego w Kętrzynie mieszczącego się przy ul. Powstańców Warszawy 13, 11-400 Kętrzyn;

4.2.6.) Główny kod CPV: 79710000-4 - Usługi ochroniarskie

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

79711000-1 - Usługi nadzoru przy użyciu alarmu

79715000-9 - Usługi patrolowe

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 24 miesiące

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. cena (C) – znaczenie kryterium – 90 %
Maksymalna liczba punktów jaka może zostać przyznana w kryterium cena wynosi 90, czyli tyle ile waga tego kryterium. Ocena punktowa oferty w kryterium cena zostanie przyznana według następującego wzoru:
Cn - najniższa cena spośród ocenianych ofert
C = ------------------------------------------------------------------ x 90 pkt
Cb - cena oferty badanej

Oferta z najniższą ceną otrzyma 90 punktów (maksymalna ilość).

2. doświadczenie pracowników (D) – znaczenie kryterium – 10 %

Maksymalna liczba punktów jaka może zostać przyznana w kryterium doświadczenie pracowników wynosi 10, czyli tyle ile waga tego kryterium. Punkty za doświadczenie pracowników zostaną przyznane w następujący sposób: za zatrudnienie bezpośrednio do świadczenia usług ochrony fizycznej osób i mienia (z wyłączeniem grup interwencyjnych) w czasie trwania umowy wyłącznie osób spełniających każdy z następujących warunków:
a) legitymujących się min. rocznym doświadczeniem w pracy w charakterze pracownika ochrony fizycznej w obiektach użyteczności publicznej*,
b) wpisanych na listę pracowników kwalifikowanych , zgodnie z ustawą z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia (Dz.U. 2020 r. poz. 838 t.j.)
Bez względu na ilość pracowników wytypowanych do wykonywania przedmiotowego zamówienia, ocenie podlega:
• w częściach 1-18 i 23 dwóch pracowników wykonawcy w każdej części,
• w częściach 19-22 jeden pracownik wykonawcy w każdej części.
Wykaz pracowników (załącznika nr 4 do SWZ po zmianie 26.10.2021 r.) powinien zawierać imię i nazwisko pracownika, staż pracy w ochronie, pełnioną przez niego funkcję przy realizacji zamówienia oraz numer wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony. Za każdego pracownika wytypowanego do realizacji zamówienia z min.:
• w częściach 1-18 i 23
- 3 letnim doświadczeniem w ochronie zostanie przyznane 5 punktów za jednego pracownika,
- 2 letnim doświadczeniem w ochronie zostaną przyznane 2 punkty za jednego pracownika,
- rocznym doświadczeniem w ochronie zostanie przyznany 1 punkt za jednego pracownika.
• w częściach 19-22
- 3 letnim doświadczeniem w ochronie zostanie przyznane 10 punktów za jednego pracownika,
- 2 letnim doświadczeniem w ochronie zostaną przyznane 4 punkty za jednego pracownika,
- rocznym doświadczeniem w ochronie zostanie przyznany 2 punkt za jednego pracownika.
Za pracowników z doświadczeniem mniejszym niż rok lub też niewpisanych na listę pracowników kwalifikowanych nie będą przyznawane punkty.

3. Ocenie w kryterium „doświadczenie pracownika” podlegać będą pracownicy wymienieni na wykazie, o którym mowa w ust. 2 pkt 2 SWZ. Wykaz pracowników stanowiący załącznik nr 4 do SWZ po zmianie 26.10.2021 r. musi być złożony przez Wykonawcę wraz z ofertą.
4. Ostateczna ilość punktów (P) każdej z ocenianych ofert stanowić będzie suma punktów przyznanych we wszystkich kryteriach odpowiednio dla każdej z części zamówienia, zgodnie ze wzorem:

P = C (cena) + D (doświadczenie pracownika)

5. Punkty zdobyte w kryterium doświadczenie pracownika w każdej części będą doliczane do punktów zdobytych w kryterium cena w tej samej części tj. w której Wykonawca złożył ofertę.
6. Oferta może zdobyć maksymalnie 100 punktów.
7. Zamawiający może udzielić wykonawcy zamówienia w jednej lub więcej wybranych przez wykonawcę części zamówienia.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 90

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie pracownika

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 14

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Usługi ochrony osób i mienia oraz monitoringu elektronicznego w obiekcie Urzędu Skarbowego w Giżycku mieszczącego się przy ul. I Dywizji im. T. Kościuszki 15 i 17, 11-500 Giżycko;

4.2.6.) Główny kod CPV: 79710000-4 - Usługi ochroniarskie

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

79711000-1 - Usługi nadzoru przy użyciu alarmu

79715000-9 - Usługi patrolowe

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 24 miesiące

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. cena (C) – znaczenie kryterium – 90 %
Maksymalna liczba punktów jaka może zostać przyznana w kryterium cena wynosi 90, czyli tyle ile waga tego kryterium. Ocena punktowa oferty w kryterium cena zostanie przyznana według następującego wzoru:
Cn - najniższa cena spośród ocenianych ofert
C = ------------------------------------------------------------------ x 90 pkt
Cb - cena oferty badanej

Oferta z najniższą ceną otrzyma 90 punktów (maksymalna ilość).

2. doświadczenie pracowników (D) – znaczenie kryterium – 10 %

Maksymalna liczba punktów jaka może zostać przyznana w kryterium doświadczenie pracowników wynosi 10, czyli tyle ile waga tego kryterium. Punkty za doświadczenie pracowników zostaną przyznane w następujący sposób: za zatrudnienie bezpośrednio do świadczenia usług ochrony fizycznej osób i mienia (z wyłączeniem grup interwencyjnych) w czasie trwania umowy wyłącznie osób spełniających każdy z następujących warunków:
a) legitymujących się min. rocznym doświadczeniem w pracy w charakterze pracownika ochrony fizycznej w obiektach użyteczności publicznej*,
b) wpisanych na listę pracowników kwalifikowanych , zgodnie z ustawą z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia (Dz.U. 2020 r. poz. 838 t.j.)
Bez względu na ilość pracowników wytypowanych do wykonywania przedmiotowego zamówienia, ocenie podlega:
• w częściach 1-18 i 23 dwóch pracowników wykonawcy w każdej części,
• w częściach 19-22 jeden pracownik wykonawcy w każdej części.
Wykaz pracowników (załącznika nr 4 do SWZ po zmianie 26.10.2021 r.) powinien zawierać imię i nazwisko pracownika, staż pracy w ochronie, pełnioną przez niego funkcję przy realizacji zamówienia oraz numer wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony. Za każdego pracownika wytypowanego do realizacji zamówienia z min.:
• w częściach 1-18 i 23
- 3 letnim doświadczeniem w ochronie zostanie przyznane 5 punktów za jednego pracownika,
- 2 letnim doświadczeniem w ochronie zostaną przyznane 2 punkty za jednego pracownika,
- rocznym doświadczeniem w ochronie zostanie przyznany 1 punkt za jednego pracownika.
• w częściach 19-22
- 3 letnim doświadczeniem w ochronie zostanie przyznane 10 punktów za jednego pracownika,
- 2 letnim doświadczeniem w ochronie zostaną przyznane 4 punkty za jednego pracownika,
- rocznym doświadczeniem w ochronie zostanie przyznany 2 punkt za jednego pracownika.
Za pracowników z doświadczeniem mniejszym niż rok lub też niewpisanych na listę pracowników kwalifikowanych nie będą przyznawane punkty.

3. Ocenie w kryterium „doświadczenie pracownika” podlegać będą pracownicy wymienieni na wykazie, o którym mowa w ust. 2 pkt 2 SWZ. Wykaz pracowników stanowiący załącznik nr 4 do SWZ po zmianie 26.10.2021 r. musi być złożony przez Wykonawcę wraz z ofertą.
4. Ostateczna ilość punktów (P) każdej z ocenianych ofert stanowić będzie suma punktów przyznanych we wszystkich kryteriach odpowiednio dla każdej z części zamówienia, zgodnie ze wzorem:

P = C (cena) + D (doświadczenie pracownika)

5. Punkty zdobyte w kryterium doświadczenie pracownika w każdej części będą doliczane do punktów zdobytych w kryterium cena w tej samej części tj. w której Wykonawca złożył ofertę.
6. Oferta może zdobyć maksymalnie 100 punktów.
7. Zamawiający może udzielić wykonawcy zamówienia w jednej lub więcej wybranych przez wykonawcę części zamówienia.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 90

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie pracownika

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 15

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Usługi ochrony osób i mienia oraz monitoringu elektronicznego w obiekcie Urzędu Skarbowego w Ełku mieszczącego się przy ul. Wojska Polskiego 67, 19-300 Ełk;

4.2.6.) Główny kod CPV: 79710000-4 - Usługi ochroniarskie

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

79711000-1 - Usługi nadzoru przy użyciu alarmu

79715000-9 - Usługi patrolowe

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 24 miesiące

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. cena (C) – znaczenie kryterium – 90 %
Maksymalna liczba punktów jaka może zostać przyznana w kryterium cena wynosi 90, czyli tyle ile waga tego kryterium. Ocena punktowa oferty w kryterium cena zostanie przyznana według następującego wzoru:
Cn - najniższa cena spośród ocenianych ofert
C = ------------------------------------------------------------------ x 90 pkt
Cb - cena oferty badanej

Oferta z najniższą ceną otrzyma 90 punktów (maksymalna ilość).

2. doświadczenie pracowników (D) – znaczenie kryterium – 10 %

Maksymalna liczba punktów jaka może zostać przyznana w kryterium doświadczenie pracowników wynosi 10, czyli tyle ile waga tego kryterium. Punkty za doświadczenie pracowników zostaną przyznane w następujący sposób: za zatrudnienie bezpośrednio do świadczenia usług ochrony fizycznej osób i mienia (z wyłączeniem grup interwencyjnych) w czasie trwania umowy wyłącznie osób spełniających każdy z następujących warunków:
a) legitymujących się min. rocznym doświadczeniem w pracy w charakterze pracownika ochrony fizycznej w obiektach użyteczności publicznej*,
b) wpisanych na listę pracowników kwalifikowanych , zgodnie z ustawą z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia (Dz.U. 2020 r. poz. 838 t.j.)
Bez względu na ilość pracowników wytypowanych do wykonywania przedmiotowego zamówienia, ocenie podlega:
• w częściach 1-18 i 23 dwóch pracowników wykonawcy w każdej części,
• w częściach 19-22 jeden pracownik wykonawcy w każdej części.
Wykaz pracowników (załącznika nr 4 do SWZ po zmianie 26.10.2021 r.) powinien zawierać imię i nazwisko pracownika, staż pracy w ochronie, pełnioną przez niego funkcję przy realizacji zamówienia oraz numer wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony. Za każdego pracownika wytypowanego do realizacji zamówienia z min.:
• w częściach 1-18 i 23
- 3 letnim doświadczeniem w ochronie zostanie przyznane 5 punktów za jednego pracownika,
- 2 letnim doświadczeniem w ochronie zostaną przyznane 2 punkty za jednego pracownika,
- rocznym doświadczeniem w ochronie zostanie przyznany 1 punkt za jednego pracownika.
• w częściach 19-22
- 3 letnim doświadczeniem w ochronie zostanie przyznane 10 punktów za jednego pracownika,
- 2 letnim doświadczeniem w ochronie zostaną przyznane 4 punkty za jednego pracownika,
- rocznym doświadczeniem w ochronie zostanie przyznany 2 punkt za jednego pracownika.
Za pracowników z doświadczeniem mniejszym niż rok lub też niewpisanych na listę pracowników kwalifikowanych nie będą przyznawane punkty.

3. Ocenie w kryterium „doświadczenie pracownika” podlegać będą pracownicy wymienieni na wykazie, o którym mowa w ust. 2 pkt 2 SWZ. Wykaz pracowników stanowiący załącznik nr 4 do SWZ po zmianie 26.10.2021 r. musi być złożony przez Wykonawcę wraz z ofertą.
4. Ostateczna ilość punktów (P) każdej z ocenianych ofert stanowić będzie suma punktów przyznanych we wszystkich kryteriach odpowiednio dla każdej z części zamówienia, zgodnie ze wzorem:

P = C (cena) + D (doświadczenie pracownika)

5. Punkty zdobyte w kryterium doświadczenie pracownika w każdej części będą doliczane do punktów zdobytych w kryterium cena w tej samej części tj. w której Wykonawca złożył ofertę.
6. Oferta może zdobyć maksymalnie 100 punktów.
7. Zamawiający może udzielić wykonawcy zamówienia w jednej lub więcej wybranych przez wykonawcę części zamówienia.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 90

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie pracownika

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 16

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Usługi ochrony osób i mienia oraz monitoringu elektronicznego w obiekcie Urzędu Skarbowego w Olecku mieszczącego się przy ul. Wojska Polskiego 7, 19-400 Olecko;

4.2.6.) Główny kod CPV: 79710000-4 - Usługi ochroniarskie

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

79711000-1 - Usługi nadzoru przy użyciu alarmu

79715000-9 - Usługi patrolowe

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 24 miesiące

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. cena (C) – znaczenie kryterium – 90 %
Maksymalna liczba punktów jaka może zostać przyznana w kryterium cena wynosi 90, czyli tyle ile waga tego kryterium. Ocena punktowa oferty w kryterium cena zostanie przyznana według następującego wzoru:
Cn - najniższa cena spośród ocenianych ofert
C = ------------------------------------------------------------------ x 90 pkt
Cb - cena oferty badanej

Oferta z najniższą ceną otrzyma 90 punktów (maksymalna ilość).

2. doświadczenie pracowników (D) – znaczenie kryterium – 10 %

Maksymalna liczba punktów jaka może zostać przyznana w kryterium doświadczenie pracowników wynosi 10, czyli tyle ile waga tego kryterium. Punkty za doświadczenie pracowników zostaną przyznane w następujący sposób: za zatrudnienie bezpośrednio do świadczenia usług ochrony fizycznej osób i mienia (z wyłączeniem grup interwencyjnych) w czasie trwania umowy wyłącznie osób spełniających każdy z następujących warunków:
a) legitymujących się min. rocznym doświadczeniem w pracy w charakterze pracownika ochrony fizycznej w obiektach użyteczności publicznej*,
b) wpisanych na listę pracowników kwalifikowanych , zgodnie z ustawą z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia (Dz.U. 2020 r. poz. 838 t.j.)
Bez względu na ilość pracowników wytypowanych do wykonywania przedmiotowego zamówienia, ocenie podlega:
• w częściach 1-18 i 23 dwóch pracowników wykonawcy w każdej części,
• w częściach 19-22 jeden pracownik wykonawcy w każdej części.
Wykaz pracowników (załącznika nr 4 do SWZ po zmianie 26.10.2021 r.) powinien zawierać imię i nazwisko pracownika, staż pracy w ochronie, pełnioną przez niego funkcję przy realizacji zamówienia oraz numer wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony. Za każdego pracownika wytypowanego do realizacji zamówienia z min.:
• w częściach 1-18 i 23
- 3 letnim doświadczeniem w ochronie zostanie przyznane 5 punktów za jednego pracownika,
- 2 letnim doświadczeniem w ochronie zostaną przyznane 2 punkty za jednego pracownika,
- rocznym doświadczeniem w ochronie zostanie przyznany 1 punkt za jednego pracownika.
• w częściach 19-22
- 3 letnim doświadczeniem w ochronie zostanie przyznane 10 punktów za jednego pracownika,
- 2 letnim doświadczeniem w ochronie zostaną przyznane 4 punkty za jednego pracownika,
- rocznym doświadczeniem w ochronie zostanie przyznany 2 punkt za jednego pracownika.
Za pracowników z doświadczeniem mniejszym niż rok lub też niewpisanych na listę pracowników kwalifikowanych nie będą przyznawane punkty.

3. Ocenie w kryterium „doświadczenie pracownika” podlegać będą pracownicy wymienieni na wykazie, o którym mowa w ust. 2 pkt 2 SWZ. Wykaz pracowników stanowiący załącznik nr 4 do SWZ po zmianie 26.10.2021 r. musi być złożony przez Wykonawcę wraz z ofertą.
4. Ostateczna ilość punktów (P) każdej z ocenianych ofert stanowić będzie suma punktów przyznanych we wszystkich kryteriach odpowiednio dla każdej z części zamówienia, zgodnie ze wzorem:

P = C (cena) + D (doświadczenie pracownika)

5. Punkty zdobyte w kryterium doświadczenie pracownika w każdej części będą doliczane do punktów zdobytych w kryterium cena w tej samej części tj. w której Wykonawca złożył ofertę.
6. Oferta może zdobyć maksymalnie 100 punktów.
7. Zamawiający może udzielić wykonawcy zamówienia w jednej lub więcej wybranych przez wykonawcę części zamówienia.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 90

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie pracownika

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 17

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Usługi ochrony osób i mienia oraz monitoringu elektronicznego w obiekcie Urzędu Skarbowego w Piszu mieszczącego się przy ul. Okopowej 2 i Rybackiej 12, 12-200 Pisz;

4.2.6.) Główny kod CPV: 79710000-4 - Usługi ochroniarskie

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

79711000-1 - Usługi nadzoru przy użyciu alarmu

79715000-9 - Usługi patrolowe

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 24 miesiące

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. cena (C) – znaczenie kryterium – 90 %
Maksymalna liczba punktów jaka może zostać przyznana w kryterium cena wynosi 90, czyli tyle ile waga tego kryterium. Ocena punktowa oferty w kryterium cena zostanie przyznana według następującego wzoru:
Cn - najniższa cena spośród ocenianych ofert
C = ------------------------------------------------------------------ x 90 pkt
Cb - cena oferty badanej

Oferta z najniższą ceną otrzyma 90 punktów (maksymalna ilość).

2. doświadczenie pracowników (D) – znaczenie kryterium – 10 %

Maksymalna liczba punktów jaka może zostać przyznana w kryterium doświadczenie pracowników wynosi 10, czyli tyle ile waga tego kryterium. Punkty za doświadczenie pracowników zostaną przyznane w następujący sposób: za zatrudnienie bezpośrednio do świadczenia usług ochrony fizycznej osób i mienia (z wyłączeniem grup interwencyjnych) w czasie trwania umowy wyłącznie osób spełniających każdy z następujących warunków:
a) legitymujących się min. rocznym doświadczeniem w pracy w charakterze pracownika ochrony fizycznej w obiektach użyteczności publicznej*,
b) wpisanych na listę pracowników kwalifikowanych , zgodnie z ustawą z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia (Dz.U. 2020 r. poz. 838 t.j.)
Bez względu na ilość pracowników wytypowanych do wykonywania przedmiotowego zamówienia, ocenie podlega:
• w częściach 1-18 i 23 dwóch pracowników wykonawcy w każdej części,
• w częściach 19-22 jeden pracownik wykonawcy w każdej części.
Wykaz pracowników (załącznika nr 4 do SWZ po zmianie 26.10.2021 r.) powinien zawierać imię i nazwisko pracownika, staż pracy w ochronie, pełnioną przez niego funkcję przy realizacji zamówienia oraz numer wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony. Za każdego pracownika wytypowanego do realizacji zamówienia z min.:
• w częściach 1-18 i 23
- 3 letnim doświadczeniem w ochronie zostanie przyznane 5 punktów za jednego pracownika,
- 2 letnim doświadczeniem w ochronie zostaną przyznane 2 punkty za jednego pracownika,
- rocznym doświadczeniem w ochronie zostanie przyznany 1 punkt za jednego pracownika.
• w częściach 19-22
- 3 letnim doświadczeniem w ochronie zostanie przyznane 10 punktów za jednego pracownika,
- 2 letnim doświadczeniem w ochronie zostaną przyznane 4 punkty za jednego pracownika,
- rocznym doświadczeniem w ochronie zostanie przyznany 2 punkt za jednego pracownika.
Za pracowników z doświadczeniem mniejszym niż rok lub też niewpisanych na listę pracowników kwalifikowanych nie będą przyznawane punkty.

3. Ocenie w kryterium „doświadczenie pracownika” podlegać będą pracownicy wymienieni na wykazie, o którym mowa w ust. 2 pkt 2 SWZ. Wykaz pracowników stanowiący załącznik nr 4 do SWZ po zmianie 26.10.2021 r. musi być złożony przez Wykonawcę wraz z ofertą.
4. Ostateczna ilość punktów (P) każdej z ocenianych ofert stanowić będzie suma punktów przyznanych we wszystkich kryteriach odpowiednio dla każdej z części zamówienia, zgodnie ze wzorem:

P = C (cena) + D (doświadczenie pracownika)

5. Punkty zdobyte w kryterium doświadczenie pracownika w każdej części będą doliczane do punktów zdobytych w kryterium cena w tej samej części tj. w której Wykonawca złożył ofertę.
6. Oferta może zdobyć maksymalnie 100 punktów.
7. Zamawiający może udzielić wykonawcy zamówienia w jednej lub więcej wybranych przez wykonawcę części zamówienia.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 90

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie pracownika

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 18

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Usługi ochrony osób i mienia oraz monitoringu elektronicznego w obiekcie Warmińsko Mazurskiego Urzędu Celno-Skarbowego w Olsztynie mieszczącego się przy ul. Dworcowej 1 w Olsztynie, 10-413 Olsztyn;

4.2.6.) Główny kod CPV: 79710000-4 - Usługi ochroniarskie

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

79711000-1 - Usługi nadzoru przy użyciu alarmu

79715000-9 - Usługi patrolowe

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 24 miesiące

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. cena (C) – znaczenie kryterium – 90 %
Maksymalna liczba punktów jaka może zostać przyznana w kryterium cena wynosi 90, czyli tyle ile waga tego kryterium. Ocena punktowa oferty w kryterium cena zostanie przyznana według następującego wzoru:
Cn - najniższa cena spośród ocenianych ofert
C = ------------------------------------------------------------------ x 90 pkt
Cb - cena oferty badanej

Oferta z najniższą ceną otrzyma 90 punktów (maksymalna ilość).

2. doświadczenie pracowników (D) – znaczenie kryterium – 10 %

Maksymalna liczba punktów jaka może zostać przyznana w kryterium doświadczenie pracowników wynosi 10, czyli tyle ile waga tego kryterium. Punkty za doświadczenie pracowników zostaną przyznane w następujący sposób: za zatrudnienie bezpośrednio do świadczenia usług ochrony fizycznej osób i mienia (z wyłączeniem grup interwencyjnych) w czasie trwania umowy wyłącznie osób spełniających każdy z następujących warunków:
a) legitymujących się min. rocznym doświadczeniem w pracy w charakterze pracownika ochrony fizycznej w obiektach użyteczności publicznej*,
b) wpisanych na listę pracowników kwalifikowanych , zgodnie z ustawą z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia (Dz.U. 2020 r. poz. 838 t.j.)
Bez względu na ilość pracowników wytypowanych do wykonywania przedmiotowego zamówienia, ocenie podlega:
• w częściach 1-18 i 23 dwóch pracowników wykonawcy w każdej części,
• w częściach 19-22 jeden pracownik wykonawcy w każdej części.
Wykaz pracowników (załącznika nr 4 do SWZ po zmianie 26.10.2021 r.) powinien zawierać imię i nazwisko pracownika, staż pracy w ochronie, pełnioną przez niego funkcję przy realizacji zamówienia oraz numer wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony. Za każdego pracownika wytypowanego do realizacji zamówienia z min.:
• w częściach 1-18 i 23
- 3 letnim doświadczeniem w ochronie zostanie przyznane 5 punktów za jednego pracownika,
- 2 letnim doświadczeniem w ochronie zostaną przyznane 2 punkty za jednego pracownika,
- rocznym doświadczeniem w ochronie zostanie przyznany 1 punkt za jednego pracownika.
• w częściach 19-22
- 3 letnim doświadczeniem w ochronie zostanie przyznane 10 punktów za jednego pracownika,
- 2 letnim doświadczeniem w ochronie zostaną przyznane 4 punkty za jednego pracownika,
- rocznym doświadczeniem w ochronie zostanie przyznany 2 punkt za jednego pracownika.
Za pracowników z doświadczeniem mniejszym niż rok lub też niewpisanych na listę pracowników kwalifikowanych nie będą przyznawane punkty.

3. Ocenie w kryterium „doświadczenie pracownika” podlegać będą pracownicy wymienieni na wykazie, o którym mowa w ust. 2 pkt 2 SWZ. Wykaz pracowników stanowiący załącznik nr 4 do SWZ po zmianie 26.10.2021 r. musi być złożony przez Wykonawcę wraz z ofertą.
4. Ostateczna ilość punktów (P) każdej z ocenianych ofert stanowić będzie suma punktów przyznanych we wszystkich kryteriach odpowiednio dla każdej z części zamówienia, zgodnie ze wzorem:

P = C (cena) + D (doświadczenie pracownika)

5. Punkty zdobyte w kryterium doświadczenie pracownika w każdej części będą doliczane do punktów zdobytych w kryterium cena w tej samej części tj. w której Wykonawca złożył ofertę.
6. Oferta może zdobyć maksymalnie 100 punktów.
7. Zamawiający może udzielić wykonawcy zamówienia w jednej lub więcej wybranych przez wykonawcę części zamówienia.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 90

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie pracownika

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 19

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Usługi monitoringu elektronicznego w obiekcie Warmińsko-Mazurskiego Urzędu Celno-Skarbowego w Olsztynie, Delegatura w Olsztynie oraz Oddziału Celnego w Olsztynie mieszczących się przy ul. Składowej 5 w Olsztynie, 10-421 Olsztyn;

4.2.6.) Główny kod CPV: 79711000-1 - Usługi nadzoru przy użyciu alarmu

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

79715000-9 - Usługi patrolowe

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 24 miesiące

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. cena (C) – znaczenie kryterium – 90 %
Maksymalna liczba punktów jaka może zostać przyznana w kryterium cena wynosi 90, czyli tyle ile waga tego kryterium. Ocena punktowa oferty w kryterium cena zostanie przyznana według następującego wzoru:
Cn - najniższa cena spośród ocenianych ofert
C = ------------------------------------------------------------------ x 90 pkt
Cb - cena oferty badanej

Oferta z najniższą ceną otrzyma 90 punktów (maksymalna ilość).

2. doświadczenie pracowników (D) – znaczenie kryterium – 10 %

Maksymalna liczba punktów jaka może zostać przyznana w kryterium doświadczenie pracowników wynosi 10, czyli tyle ile waga tego kryterium. Punkty za doświadczenie pracowników zostaną przyznane w następujący sposób: za zatrudnienie bezpośrednio do świadczenia usług ochrony fizycznej osób i mienia (z wyłączeniem grup interwencyjnych) w czasie trwania umowy wyłącznie osób spełniających każdy z następujących warunków:
a) legitymujących się min. rocznym doświadczeniem w pracy w charakterze pracownika ochrony fizycznej w obiektach użyteczności publicznej*,
b) wpisanych na listę pracowników kwalifikowanych , zgodnie z ustawą z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia (Dz.U. 2020 r. poz. 838 t.j.)
Bez względu na ilość pracowników wytypowanych do wykonywania przedmiotowego zamówienia, ocenie podlega:
• w częściach 1-18 i 23 dwóch pracowników wykonawcy w każdej części,
• w częściach 19-22 jeden pracownik wykonawcy w każdej części.
Wykaz pracowników (załącznika nr 4 do SWZ po zmianie 26.10.2021 r.) powinien zawierać imię i nazwisko pracownika, staż pracy w ochronie, pełnioną przez niego funkcję przy realizacji zamówienia oraz numer wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony. Za każdego pracownika wytypowanego do realizacji zamówienia z min.:
• w częściach 1-18 i 23
- 3 letnim doświadczeniem w ochronie zostanie przyznane 5 punktów za jednego pracownika,
- 2 letnim doświadczeniem w ochronie zostaną przyznane 2 punkty za jednego pracownika,
- rocznym doświadczeniem w ochronie zostanie przyznany 1 punkt za jednego pracownika.
• w częściach 19-22
- 3 letnim doświadczeniem w ochronie zostanie przyznane 10 punktów za jednego pracownika,
- 2 letnim doświadczeniem w ochronie zostaną przyznane 4 punkty za jednego pracownika,
- rocznym doświadczeniem w ochronie zostanie przyznany 2 punkt za jednego pracownika.
Za pracowników z doświadczeniem mniejszym niż rok lub też niewpisanych na listę pracowników kwalifikowanych nie będą przyznawane punkty.

3. Ocenie w kryterium „doświadczenie pracownika” podlegać będą pracownicy wymienieni na wykazie, o którym mowa w ust. 2 pkt 2 SWZ. Wykaz pracowników stanowiący załącznik nr 4 do SWZ po zmianie 26.10.2021 r. musi być złożony przez Wykonawcę wraz z ofertą.
4. Ostateczna ilość punktów (P) każdej z ocenianych ofert stanowić będzie suma punktów przyznanych we wszystkich kryteriach odpowiednio dla każdej z części zamówienia, zgodnie ze wzorem:

P = C (cena) + D (doświadczenie pracownika)

5. Punkty zdobyte w kryterium doświadczenie pracownika w każdej części będą doliczane do punktów zdobytych w kryterium cena w tej samej części tj. w której Wykonawca złożył ofertę.
6. Oferta może zdobyć maksymalnie 100 punktów.
7. Zamawiający może udzielić wykonawcy zamówienia w jednej lub więcej wybranych przez wykonawcę części zamówienia.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 90

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie pracownika

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 20

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Usługi monitoringu elektronicznego w obiekcie Oddziału Celnego w Iławie mieszczącego się przy ul. Lubawskiej 12 w Iławie, 14-200 Iława;

4.2.6.) Główny kod CPV: 79711000-1 - Usługi nadzoru przy użyciu alarmu

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

79715000-9 - Usługi patrolowe

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 24 miesiące

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. cena (C) – znaczenie kryterium – 90 %
Maksymalna liczba punktów jaka może zostać przyznana w kryterium cena wynosi 90, czyli tyle ile waga tego kryterium. Ocena punktowa oferty w kryterium cena zostanie przyznana według następującego wzoru:
Cn - najniższa cena spośród ocenianych ofert
C = ------------------------------------------------------------------ x 90 pkt
Cb - cena oferty badanej

Oferta z najniższą ceną otrzyma 90 punktów (maksymalna ilość).

2. doświadczenie pracowników (D) – znaczenie kryterium – 10 %

Maksymalna liczba punktów jaka może zostać przyznana w kryterium doświadczenie pracowników wynosi 10, czyli tyle ile waga tego kryterium. Punkty za doświadczenie pracowników zostaną przyznane w następujący sposób: za zatrudnienie bezpośrednio do świadczenia usług ochrony fizycznej osób i mienia (z wyłączeniem grup interwencyjnych) w czasie trwania umowy wyłącznie osób spełniających każdy z następujących warunków:
a) legitymujących się min. rocznym doświadczeniem w pracy w charakterze pracownika ochrony fizycznej w obiektach użyteczności publicznej*,
b) wpisanych na listę pracowników kwalifikowanych , zgodnie z ustawą z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia (Dz.U. 2020 r. poz. 838 t.j.)
Bez względu na ilość pracowników wytypowanych do wykonywania przedmiotowego zamówienia, ocenie podlega:
• w częściach 1-18 i 23 dwóch pracowników wykonawcy w każdej części,
• w częściach 19-22 jeden pracownik wykonawcy w każdej części.
Wykaz pracowników (załącznika nr 4 do SWZ po zmianie 26.10.2021 r.) powinien zawierać imię i nazwisko pracownika, staż pracy w ochronie, pełnioną przez niego funkcję przy realizacji zamówienia oraz numer wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony. Za każdego pracownika wytypowanego do realizacji zamówienia z min.:
• w częściach 1-18 i 23
- 3 letnim doświadczeniem w ochronie zostanie przyznane 5 punktów za jednego pracownika,
- 2 letnim doświadczeniem w ochronie zostaną przyznane 2 punkty za jednego pracownika,
- rocznym doświadczeniem w ochronie zostanie przyznany 1 punkt za jednego pracownika.
• w częściach 19-22
- 3 letnim doświadczeniem w ochronie zostanie przyznane 10 punktów za jednego pracownika,
- 2 letnim doświadczeniem w ochronie zostaną przyznane 4 punkty za jednego pracownika,
- rocznym doświadczeniem w ochronie zostanie przyznany 2 punkt za jednego pracownika.
Za pracowników z doświadczeniem mniejszym niż rok lub też niewpisanych na listę pracowników kwalifikowanych nie będą przyznawane punkty.

3. Ocenie w kryterium „doświadczenie pracownika” podlegać będą pracownicy wymienieni na wykazie, o którym mowa w ust. 2 pkt 2 SWZ. Wykaz pracowników stanowiący załącznik nr 4 do SWZ po zmianie 26.10.2021 r. musi być złożony przez Wykonawcę wraz z ofertą.
4. Ostateczna ilość punktów (P) każdej z ocenianych ofert stanowić będzie suma punktów przyznanych we wszystkich kryteriach odpowiednio dla każdej z części zamówienia, zgodnie ze wzorem:

P = C (cena) + D (doświadczenie pracownika)

5. Punkty zdobyte w kryterium doświadczenie pracownika w każdej części będą doliczane do punktów zdobytych w kryterium cena w tej samej części tj. w której Wykonawca złożył ofertę.
6. Oferta może zdobyć maksymalnie 100 punktów.
7. Zamawiający może udzielić wykonawcy zamówienia w jednej lub więcej wybranych przez wykonawcę części zamówienia.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 90

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie pracownika

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 21

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Usługi monitoringu elektronicznego w obiekcie Oddziału Celnego w Ełku mieszczącego się przy ul. Krzemowej 1 w Ełku, 19-300 Ełk.

4.2.6.) Główny kod CPV: 79711000-1 - Usługi nadzoru przy użyciu alarmu

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

79715000-9 - Usługi patrolowe

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 24 miesiące

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. cena (C) – znaczenie kryterium – 90 %
Maksymalna liczba punktów jaka może zostać przyznana w kryterium cena wynosi 90, czyli tyle ile waga tego kryterium. Ocena punktowa oferty w kryterium cena zostanie przyznana według następującego wzoru:
Cn - najniższa cena spośród ocenianych ofert
C = ------------------------------------------------------------------ x 90 pkt
Cb - cena oferty badanej

Oferta z najniższą ceną otrzyma 90 punktów (maksymalna ilość).

2. doświadczenie pracowników (D) – znaczenie kryterium – 10 %

Maksymalna liczba punktów jaka może zostać przyznana w kryterium doświadczenie pracowników wynosi 10, czyli tyle ile waga tego kryterium. Punkty za doświadczenie pracowników zostaną przyznane w następujący sposób: za zatrudnienie bezpośrednio do świadczenia usług ochrony fizycznej osób i mienia (z wyłączeniem grup interwencyjnych) w czasie trwania umowy wyłącznie osób spełniających każdy z następujących warunków:
a) legitymujących się min. rocznym doświadczeniem w pracy w charakterze pracownika ochrony fizycznej w obiektach użyteczności publicznej*,
b) wpisanych na listę pracowników kwalifikowanych , zgodnie z ustawą z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia (Dz.U. 2020 r. poz. 838 t.j.)
Bez względu na ilość pracowników wytypowanych do wykonywania przedmiotowego zamówienia, ocenie podlega:
• w częściach 1-18 i 23 dwóch pracowników wykonawcy w każdej części,
• w częściach 19-22 jeden pracownik wykonawcy w każdej części.
Wykaz pracowników (załącznika nr 4 do SWZ po zmianie 26.10.2021 r.) powinien zawierać imię i nazwisko pracownika, staż pracy w ochronie, pełnioną przez niego funkcję przy realizacji zamówienia oraz numer wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony. Za każdego pracownika wytypowanego do realizacji zamówienia z min.:
• w częściach 1-18 i 23
- 3 letnim doświadczeniem w ochronie zostanie przyznane 5 punktów za jednego pracownika,
- 2 letnim doświadczeniem w ochronie zostaną przyznane 2 punkty za jednego pracownika,
- rocznym doświadczeniem w ochronie zostanie przyznany 1 punkt za jednego pracownika.
• w częściach 19-22
- 3 letnim doświadczeniem w ochronie zostanie przyznane 10 punktów za jednego pracownika,
- 2 letnim doświadczeniem w ochronie zostaną przyznane 4 punkty za jednego pracownika,
- rocznym doświadczeniem w ochronie zostanie przyznany 2 punkt za jednego pracownika.
Za pracowników z doświadczeniem mniejszym niż rok lub też niewpisanych na listę pracowników kwalifikowanych nie będą przyznawane punkty.

3. Ocenie w kryterium „doświadczenie pracownika” podlegać będą pracownicy wymienieni na wykazie, o którym mowa w ust. 2 pkt 2 SWZ. Wykaz pracowników stanowiący załącznik nr 4 do SWZ po zmianie 26.10.2021 r. musi być złożony przez Wykonawcę wraz z ofertą.
4. Ostateczna ilość punktów (P) każdej z ocenianych ofert stanowić będzie suma punktów przyznanych we wszystkich kryteriach odpowiednio dla każdej z części zamówienia, zgodnie ze wzorem:

P = C (cena) + D (doświadczenie pracownika)

5. Punkty zdobyte w kryterium doświadczenie pracownika w każdej części będą doliczane do punktów zdobytych w kryterium cena w tej samej części tj. w której Wykonawca złożył ofertę.
6. Oferta może zdobyć maksymalnie 100 punktów.
7. Zamawiający może udzielić wykonawcy zamówienia w jednej lub więcej wybranych przez wykonawcę części zamówienia.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 90

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie pracownika

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 22

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Usługi monitoringu elektronicznego w obiektach Warmińsko-Mazurskiego Urzędu Celno-Skarbowego w Olsztynie, Delegatura w Elblągu i Oddziału Celnego w Elblągu, mieszczących się przy ul. Warszawskiej 129A, 82-300 Elbląg.

4.2.6.) Główny kod CPV: 79711000-1 - Usługi nadzoru przy użyciu alarmu

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

79715000-9 - Usługi patrolowe

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 24 miesiące

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. cena (C) – znaczenie kryterium – 90 %
Maksymalna liczba punktów jaka może zostać przyznana w kryterium cena wynosi 90, czyli tyle ile waga tego kryterium. Ocena punktowa oferty w kryterium cena zostanie przyznana według następującego wzoru:
Cn - najniższa cena spośród ocenianych ofert
C = ------------------------------------------------------------------ x 90 pkt
Cb - cena oferty badanej

Oferta z najniższą ceną otrzyma 90 punktów (maksymalna ilość).

2. doświadczenie pracowników (D) – znaczenie kryterium – 10 %

Maksymalna liczba punktów jaka może zostać przyznana w kryterium doświadczenie pracowników wynosi 10, czyli tyle ile waga tego kryterium. Punkty za doświadczenie pracowników zostaną przyznane w następujący sposób: za zatrudnienie bezpośrednio do świadczenia usług ochrony fizycznej osób i mienia (z wyłączeniem grup interwencyjnych) w czasie trwania umowy wyłącznie osób spełniających każdy z następujących warunków:
a) legitymujących się min. rocznym doświadczeniem w pracy w charakterze pracownika ochrony fizycznej w obiektach użyteczności publicznej*,
b) wpisanych na listę pracowników kwalifikowanych , zgodnie z ustawą z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia (Dz.U. 2020 r. poz. 838 t.j.)
Bez względu na ilość pracowników wytypowanych do wykonywania przedmiotowego zamówienia, ocenie podlega:
• w częściach 1-18 i 23 dwóch pracowników wykonawcy w każdej części,
• w częściach 19-22 jeden pracownik wykonawcy w każdej części.
Wykaz pracowników (załącznika nr 4 do SWZ po zmianie 26.10.2021 r.) powinien zawierać imię i nazwisko pracownika, staż pracy w ochronie, pełnioną przez niego funkcję przy realizacji zamówienia oraz numer wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony. Za każdego pracownika wytypowanego do realizacji zamówienia z min.:
• w częściach 1-18 i 23
- 3 letnim doświadczeniem w ochronie zostanie przyznane 5 punktów za jednego pracownika,
- 2 letnim doświadczeniem w ochronie zostaną przyznane 2 punkty za jednego pracownika,
- rocznym doświadczeniem w ochronie zostanie przyznany 1 punkt za jednego pracownika.
• w częściach 19-22
- 3 letnim doświadczeniem w ochronie zostanie przyznane 10 punktów za jednego pracownika,
- 2 letnim doświadczeniem w ochronie zostaną przyznane 4 punkty za jednego pracownika,
- rocznym doświadczeniem w ochronie zostanie przyznany 2 punkt za jednego pracownika.
Za pracowników z doświadczeniem mniejszym niż rok lub też niewpisanych na listę pracowników kwalifikowanych nie będą przyznawane punkty.

3. Ocenie w kryterium „doświadczenie pracownika” podlegać będą pracownicy wymienieni na wykazie, o którym mowa w ust. 2 pkt 2 SWZ. Wykaz pracowników stanowiący załącznik nr 4 do SWZ po zmianie 26.10.2021 r. musi być złożony przez Wykonawcę wraz z ofertą.
4. Ostateczna ilość punktów (P) każdej z ocenianych ofert stanowić będzie suma punktów przyznanych we wszystkich kryteriach odpowiednio dla każdej z części zamówienia, zgodnie ze wzorem:

P = C (cena) + D (doświadczenie pracownika)

5. Punkty zdobyte w kryterium doświadczenie pracownika w każdej części będą doliczane do punktów zdobytych w kryterium cena w tej samej części tj. w której Wykonawca złożył ofertę.
6. Oferta może zdobyć maksymalnie 100 punktów.
7. Zamawiający może udzielić wykonawcy zamówienia w jednej lub więcej wybranych przez wykonawcę części zamówienia.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 90

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie pracownika

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 23

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Usług ochrony osób i mienia oraz monitoringu elektronicznego w obiekcie Izby Administracji Skarbowej w Olsztynie przy ul. Jagiellończyka 5 w Elblągu, 82-300 Elbląg.

4.2.6.) Główny kod CPV: 79710000-4 - Usługi ochroniarskie

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

79711000-1 - Usługi nadzoru przy użyciu alarmu

79715000-9 - Usługi patrolowe

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 24 miesiące

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. cena (C) – znaczenie kryterium – 90 %
Maksymalna liczba punktów jaka może zostać przyznana w kryterium cena wynosi 90, czyli tyle ile waga tego kryterium. Ocena punktowa oferty w kryterium cena zostanie przyznana według następującego wzoru:
Cn - najniższa cena spośród ocenianych ofert
C = ------------------------------------------------------------------ x 90 pkt
Cb - cena oferty badanej

Oferta z najniższą ceną otrzyma 90 punktów (maksymalna ilość).

2. doświadczenie pracowników (D) – znaczenie kryterium – 10 %

Maksymalna liczba punktów jaka może zostać przyznana w kryterium doświadczenie pracowników wynosi 10, czyli tyle ile waga tego kryterium. Punkty za doświadczenie pracowników zostaną przyznane w następujący sposób: za zatrudnienie bezpośrednio do świadczenia usług ochrony fizycznej osób i mienia (z wyłączeniem grup interwencyjnych) w czasie trwania umowy wyłącznie osób spełniających każdy z następujących warunków:
a) legitymujących się min. rocznym doświadczeniem w pracy w charakterze pracownika ochrony fizycznej w obiektach użyteczności publicznej*,
b) wpisanych na listę pracowników kwalifikowanych , zgodnie z ustawą z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia (Dz.U. 2020 r. poz. 838 t.j.)
Bez względu na ilość pracowników wytypowanych do wykonywania przedmiotowego zamówienia, ocenie podlega:
• w częściach 1-18 i 23 dwóch pracowników wykonawcy w każdej części,
• w częściach 19-22 jeden pracownik wykonawcy w każdej części.
Wykaz pracowników (załącznika nr 4 do SWZ po zmianie 26.10.2021 r.) powinien zawierać imię i nazwisko pracownika, staż pracy w ochronie, pełnioną przez niego funkcję przy realizacji zamówienia oraz numer wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony. Za każdego pracownika wytypowanego do realizacji zamówienia z min.:
• w częściach 1-18 i 23
- 3 letnim doświadczeniem w ochronie zostanie przyznane 5 punktów za jednego pracownika,
- 2 letnim doświadczeniem w ochronie zostaną przyznane 2 punkty za jednego pracownika,
- rocznym doświadczeniem w ochronie zostanie przyznany 1 punkt za jednego pracownika.
• w częściach 19-22
- 3 letnim doświadczeniem w ochronie zostanie przyznane 10 punktów za jednego pracownika,
- 2 letnim doświadczeniem w ochronie zostaną przyznane 4 punkty za jednego pracownika,
- rocznym doświadczeniem w ochronie zostanie przyznany 2 punkt za jednego pracownika.
Za pracowników z doświadczeniem mniejszym niż rok lub też niewpisanych na listę pracowników kwalifikowanych nie będą przyznawane punkty.

3. Ocenie w kryterium „doświadczenie pracownika” podlegać będą pracownicy wymienieni na wykazie, o którym mowa w ust. 2 pkt 2 SWZ. Wykaz pracowników stanowiący załącznik nr 4 do SWZ po zmianie 26.10.2021 r. musi być złożony przez Wykonawcę wraz z ofertą.
4. Ostateczna ilość punktów (P) każdej z ocenianych ofert stanowić będzie suma punktów przyznanych we wszystkich kryteriach odpowiednio dla każdej z części zamówienia, zgodnie ze wzorem:

P = C (cena) + D (doświadczenie pracownika)

5. Punkty zdobyte w kryterium doświadczenie pracownika w każdej części będą doliczane do punktów zdobytych w kryterium cena w tej samej części tj. w której Wykonawca złożył ofertę.
6. Oferta może zdobyć maksymalnie 100 punktów.
7. Zamawiający może udzielić wykonawcy zamówienia w jednej lub więcej wybranych przez wykonawcę części zamówienia.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 90

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie pracownika

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

SEKCJA V - KWALIFIKACJA WYKONAWCÓW

5.1.) Zamawiający przewiduje fakultatywne podstawy wykluczenia: Tak

5.2.) Fakultatywne podstawy wykluczenia:

Art. 109 ust. 1 pkt 4

5.3.) Warunki udziału w postępowaniu: Tak

5.4.) Nazwa i opis warunków udziału w postępowaniu.

5.5.) Zamawiający wymaga złożenia oświadczenia, o którym mowa w art.125 ust. 1 ustawy: Tak

5.6.) Wykaz podmiotowych środków dowodowych na potwierdzenie niepodlegania wykluczeniu: Odpis lub informacja z Krajowego Rejestru Sądowego lub z Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, w zakresie art. 109 ust. 1 pkt 4 ustawy Pzp – sporządzone nie wcześniej niż 3 miesiące przed ich złożeniem, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji;

5.7.) Wykaz podmiotowych środków dowodowych na potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu: Do złożenia niżej wymienionych podmiotowych środków dowodowych zamawiający wzywa wykonawcę, którego oferta została najwyżej oceniona. Podmiotowe środki dowodowe wymagane od wykonawcy obejmują:
a) aktualną koncesję na prowadzenie działalności gospodarczej w zakresie usług ochrony osób i mienia;
b) aktualny na dzień złożenia dokument (np. polisa, potwierdzenie zawarcia umowy ubezpieczenia itp.) potwierdzający, że wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia, opisanym w Rozdziale 3 SWZ, na sumę ubezpieczenia nie mniejszą niż kwoty wskazane w Rozdziale 10 SWZ (dla każdej części).

5.8.) Wykaz przedmiotowych środków dowodowych:

5.11.) Wykaz innych wymaganych oświadczeń lub dokumentów:

SEKCJA VI - WARUNKI ZAMÓWIENIA

6.1.) Zamawiający wymaga albo dopuszcza oferty wariantowe: Nie

6.3.) Zamawiający przewiduje aukcję elektroniczną: Nie

6.4.) Zamawiający wymaga wadium: Nie

6.5.) Zamawiający wymaga zabezpieczenia należytego wykonania umowy: Nie

6.6.) Wymagania dotyczące składania oferty przez wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia:

6.7.) Zamawiający przewiduje unieważnienie postępowania, jeśli środki publiczne, które zamierzał przeznaczyć na sfinansowanie całości lub części zamówienia nie zostały przyznane: Tak

SEKCJA VII - PROJEKTOWANE POSTANOWIENIA UMOWY

7.1.) Zamawiający przewiduje udzielenia zaliczek: Nie

7.3.) Zamawiający przewiduje zmiany umowy: Tak

7.4.) Rodzaj i zakres zmian umowy oraz warunki ich wprowadzenia:

7.5.) Zamawiający uwzględnił aspekty społeczne, środowiskowe, innowacyjne lub etykiety związane z realizacją zamówienia: Nie

SEKCJA VIII – PROCEDURA

8.1.) Termin składania ofert: 2021-11-03 10:00

8.2.) Miejsce składania ofert: Ofertę na Ofertę należy złożyć na Platformie pod adresem: https://ias-olsztyn.ezamawiajacy.pl w zakładce „ OFERTY”

8.3.) Termin otwarcia ofert: 2021-11-03 11:00

8.4.) Termin związania ofertą: do 2021-12-02

SEKCJA IX – POZOSTAŁE INFORMACJE